 |
직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다. 그러한 부분을 위해선 무엇보다 현장과 의사소통 능력을 가지고 있는 사람이 필요한데 저는 안전보건공단 인턴십을 통해
|
|
 |
직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다. 그러한 부분을 위해선 무엇보다 현장과 의사소통 능력을 가지고 있는 사람이 필요한데 저는 안전보건공단 인턴십을 통해
|
|
 |
직의 기피 업무라, 부담감과 책임감이 뒤따랐지만, 노력은 배신하지 않는다라는 신념으로 업무를 추진한 결과 만족할 만한 성과를 이루어낼 수 있었습니다. 1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각
|
|
 |
공단에 지원하신 동기는 무엇인가요?
23
공단의 문제점은 뭐라고 생각하시는지?
24
고객이 곤란한 부탁을 했을 때 어떻게 대처할 것인가?
25
장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요.
26
이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요?
27
넛지효과란 무
|
|
 |
그리고 현장과 함께 호흡하는 시설관리공단. 저는 그 중심에서 역할을 성실히 수행하며 공공의 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진 전략
4. 추진 계획
5. 기대효과 및 제언
|
|
 |
직무능력 소개서(경험기술서)
입사지원서에 작성한 직무 관련 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
[조직이해능력] 우리 공단은 국가유공자를 위한 의료·복지서비스를
|
|
 |
저는 한국환경공단의 온실가스 관련 사업에 기여 할 수 있는 경영사무 능력을 갖추었습니다. 이전 직장에서 한국환경공단의 전략과제와 유사한 업무를 수립해왔습니다. 안전하고 깨끗한 이미지 수립을 위한 세미나홍보를 지원하고, 의료보
|
|
 |
공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내]
중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust) 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실
|
|
 |
기술하시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 증심으로 설명하시오.
우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
|
|
 |
직자들의 어려움이 날로 커지고 있습니다. 현재 구직을 하는 저 역시 이러한 어려움을 몸소 느끼고 있고 한국산업인력공단과 함께 문제 해결을 위해 힘쓰고 싶습니다. 저는 문제발생 시 객관적인 정보를 수집하여 현실적인 해결책을 마련하
|
|
메뉴펼치기
