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싶습니다. 따라서 귀원에 지원하게 되었습니다. 저를 귀원의 교사로 채용하신다면, 3년간 대학에서 배운 것과 짧지만 열심히 노력한 저의 경험을 토대로 아이들에게 참 선생님이 되도록 최선을 다하겠습니다. 또한 동료 선생님들께는 마음으
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자기 일은 스스로 한다´, ´최선을 다하라´라는 신념으로 부모님은 저희를 키우셨습니다. 저희에 대한 믿음 때문인지 저희는 다른 부모님들보다는 개방적인 환경에서 생활하였습니다. 개방적인 집안 분위기로 스스로에 대한 책임감을 배웠
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직업으로 삼아야 한다고 모든 사람들이 그렇게 얘기합니다. 아이들에게 희망과 꿈을 줄 수 있는 교구를 만들어 모든 아이들이 공부를 즐겁게 놀이하듯이 할 수 있도록 그런 교구를 만드는 유아교육을 하는 회사에 들어가고 싶습니다.
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기혼자이며 두 아이의 엄마라는 것이 가질 수 있는 단점보다는 안정적으로 업무에 임하고 사회적 경험에 의한 노련함, 그리고 장기적으로 근무할 수 있다는 장점이 더 클 것이라고 생각합니다.
한림성심대학에 소속되어 저의 미래를 설계할
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생겼습니다.
졸업한 선배들의 연락처를 학교 측으로부터 얻었지만, 많은 양과 연배차이로 막막했습니다. 고민 끝에 재학생들로 조를 편성하여 선배들께 연락을 취하고, 사회 초년생이신 선배들부터 50대이신 아버지 연배이신 선배들까지 연
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현실을 정확하게 파악하고, 그에 맞는 정책을 수립하여 상위 기관과 유기적으로 소통해나가는 과정을 통해, 건강한 지역사회 건설에 기여하고자 합니다.
<면접 예상 질문>
- 1분간 자기소개 부탁드립니다.
- 본인 성격의 장단점을 말해주
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교육받았습니다. ..(이하생략) 금융권 역량개발노력 (1000자, 15문단 이내로 작성해주세요.)
- 금융 관련 교육·자격·경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것
자기소개 (1500자, 20문단 이내로 작성해주세요.)
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1. 본인의 업무 성향
[Why를 먼저 생각하여 업무를 추진합니다]
업무에는 반드시 목적과 방향이 있습니다. 또한 그 일을 하게 되는 담당자의 마음가짐과 신념도 중요 하다고 생각합니다. ‘Why’를 통해 일의 본질과 성과물을 예상해볼 수 있고
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어 주입식 교육과 객관식 답안의 답지 선택 요령을 교육하는데 매진하고 있습니다. 이러한 교육은 세계 경쟁의 장에서 우리를 도태시킬 수 있는 무서운 위험을 가지고 있습니다. 높은 지적 능력을 키워내는 것만큼이나, 개성이나 창의성을 키
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