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역할을 하지 못하고 있는 것이다.
요즘 국민연금 지급 개시 연령을 68세(현행 60세)로 올리고, ‘은퇴 후 연금수령 기간’도 18년 내외로 제한하는 방안이 거론되고 있다고한다. 전문가들은 현재 연금고갈의 위험성이 상존해 있는 만큼 개혁이
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회적 합의와 국민적 참여가 중요하다. 앞으로도 고령화와 인구구조 변화라는 대내외적 환경 변화는 국민연금법의 개정과 보완을 지속적으로 요구할 것이다. 이에 따라 정부와 관련 기관은 국민연금법의 근본 취지를 유지하면서도, 재정 건전
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건전성을 높이기 위해 국민들의 자발적 기여와 사회적 책임 의식을 높이는 방안이 필요하며, 국민연금의 역할이 단순한 노후 소득 보장에 그치지 않고, 국민 모두의 미래를 책임지는 사회 안전망으로 자리 잡기 위해서는 법적·제도적 개혁과
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기구(OECD) 통계에 따르면, 국내 국민연금 수급자와 불편한 수급권의 등급분포는 2022년 기준 약 80% 이상이 적절한 보장을 받고 있음을 보여주고 있다. 이와 함께, 노후 빈곤율이 낮아지는 긍정적 결과가 나타나고 있으며, 2021년 기준 국민 노인
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능한 복지 사회 실현으로 이어질 것이다. 따라서 국민연금제도는 지금까지의 성과를 바탕으로 더욱 공정하고 장기적인 관점에서 재정비될 필요가 있으며, 이를 위해 정부와 국민 모두가 한마음으로 노력해야 한다는 신념이 크다. 그러한 노
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와 소비 위축을 우려한다. 그러나 장기적 관점에서 국민연금이 지속가능하게 운영되기 위해서는 재정 건강성을 확보하는 것이 가장 중요하며, 보험료 인상은 국민의 생존권과 노후 보장을 위해 반드시 고려되어야 할 방안이다. 보험료 인상
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적으로 강조되어 왔으며, 2022년 조사통계에 의하면 국민의 75%가 연금제도에 대해 긍정적 태도를 보이고 있어, 국민적 신뢰를 얻고 있다. 이는 사회복지정책의 발달이 단순히 복지 혜택의 확대를 넘어서, 국민 모두의 책임과 연대성을 바탕으
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련되지 않으면 제도 유지가 불가능하게 된다. 따라서 국민연금법의 근본적인 개정을 통해 재정 건전성을 확보하고, 사회적 신뢰를 높이는 동시에 노후 빈곤 문제를 근본적으로 해결하는 방향으로 나아가야 한다. 이를 위해 국민 참여와 공론
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불이익을 느끼는 사례도 등장하고 있다. 반면, 국민연금 재정은 2022년 기준으로 약 920조 원의 누적 적립금을 가지고 있어 단기적으로 재정 안정성을 확보하고 있으나, 고령화와 인구감소의 장기적 추세를 고려하면 지속적인 제도 개편이 불가
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국민연금에서 제외될 수 있고 가입자임에도 보험료 납부에 실패해 국민연금 수급 제외 대상이 될 수 있다는 것입니다.
개선방향
경제성장 신화가 깨지고 있고 노인 부양 부담이 급증하면서 국가 재정에 부담을 주고 있습니다. 기존 퇴직대책
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