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국민연금과 기초노령연금 등 노후 공적소득보장제도 전체에 소요되는 비용이 단기적, 중기적, 장기적으로 모두 부담 가능한 수준인지를 점검하고 비용 부담에 있어 세대 내 형평성 이외에도 세대 간 형평성이 반드시 고려되어야 한다.
2) 국
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국민연금 기금고갈에 대하여 서술해 보았다. 우리나라에서는 기업연금이나 개인연금이 충분히 발달되어 있지 못하고 있다. 현재 근로기준법의 일환으로 실시되고 있는 퇴직금제도는 일시금제도로서 노후생계보장의 기능이 미약하다. 그러
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국민연금기금의 안정적 운용
국민연금기금의 규모는 앞으로 20년 후 GDP의 절반에 육박할 정도로 커질 것이다. 이 국민연금기금을 안정적이고 사회적으로 운용하는 것은 단지 국민연금만의 문제가 아니라 발전적 사회개혁을 위해서도 매우 중
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국민을 보호하고, 적립방식을 통해 근로자의 현재 경제 활동을 지원할 수 있다.
국민연금은 국민의 노후생활을 보장하고 사회적 안전망을 제공하는 중요한 사회복지제도다. 따라서 이러한 재원 적립방식과 부과방식의 선택은 국민의 이익과
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국민연금이 단계적으로 퇴직금제도의 기능을 대체해가는 것이 국민연금법의 입법 취지이므로 향후 양제도간의 적절한 조정이 필요할 것이다.
6. 급여조정
1) 연금산정기준 조정
국민연금 수급권자에게 지급되는 연금액은 개인의 보수와 가입
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연금급여 수준도 노후소득보장에서 공적연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대 간 소득 재분배의 형평성 등을 고려해 새롭게 결정해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 작성한 국민연금제도의 기본방향은 개선기획단의 기본 안에
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국민연금법과 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의 및 사회안전망 차원에서의 역할에 대해 살펴보았다. 우리나라에서 사회보험제도인 국민연금법은 제1단계 사회안전망으로서의 역할을, 공공부조제도인 국민기초생활보장법은 제2단
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국민 연금법(1973. 12. 24. 법률 2655호, 1988. 1. 1. 시행)
의료 보호법(1977. 12. 31. 법률 제 3076호)
특수교육 진흥법(1977. 12. 31. 법률 제 3053호)
장애인복지법(1981. 6. 5. 법률 제 3452호, 1989. 12. 30. 개정)
위에서 보듯이 우리나라의 장애인을 위한 복지법제는
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국민연금법의 문제점과 개선 방안 연구.\" 법학연구 81.- (2021): 79-102.
3. 결론
연금이 일정한 기간에 걸쳐 규칙적으로 급여를 받을 수 있는 것을 의미하는데 공적연금인 국민연금은 국가의 법률적 근거로 강제력을 갖고 다양한 사유에 의해 획일
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연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점을 분석하고 기술해 보았다. 사회보장제도는 시대변화에 민감한 역사적 산물로서 각 사회가 처한 경제ㆍ사회ㆍ정치적 상황, 사회가치 등에 따라 상이하게 전개되었다. 그러나 20세기
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