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연금 제도의 연혁
1973년 12월 24일 국민복지연금법 공포(연기)
1986년 12월 31일 국민연금법 공포(구법 폐기)
1987년 9월 18일 국민연금관리공단 설립
1988년 1월 1일 국민연금제도 실시(상시 근로자 10인 이상 사업장)
1992년 1월 1일 사업장 적용범위 확
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제도 정립
제도실행에 따른 예산 및 비용 확보
2. 소득보장
- 연금(국민/경로)구조의 재검토 및 수급연령 및 대상 상향조정
- 노인 재취업제도의 획기적 개선
- 노후 준비에 대한 개인적 책임 계몽
- 개인연금제도의 보완
- 노인의 고용기회 확대
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제도 고용보험제도의 의의
고용보험제도 시행배경
고용보험제도의 필요성
가입 대상
고용보험 적용제외 근로자
고용 보험제도의 기본 구조
고용보험 사업체계
고용보험의 문제점
선진국의 고용보험제도
국민연금
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연금을 줄 수 있다. 단 아동이 아동급여를 받기 위해서는 부모 중 한 사람이 스웨덴에 적어도 40년을 거주해야 하거나 30년의 소득비례연금(ATP)점수를 얻어야 한다.
2) 급여액
스웨덴의 아동연금은 국민기본연금제도를 통하여 제공되는데, 부모
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제도는 모두 포괄할 수 있는 사회보험 관리운영기구의 추진
- 사회보험의 재정안정과 관련 : 우리나라의 경우 특수직 연금의 경우 이미 상당부분 재정 적자이다. 또한 국민연금제도는 방대한 기금규모에 비해 비전문적이고 비체계적으로 운
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연금재원의 각출방식 : 연금재원을 부과할 때 연금 가입자의 소득에 비례해서 부과하는 소득비례각출제와 소득과 관계없이 부과하는 균일각출방식이 있다.
(3)우리나라의 국민연금제도에서는 2자 또는 3자부담방식에 소득비례각출제를 시행
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든 연금제도에 대해서 하나의 평가를 내리는 것은 사실 어렵다고 본다. 공무원의 입장에서는 국민연금의 필요성을 느끼지 못하고 반대로 일반의 국민들은 소수의 공무원에게만 적용되는 그러한 연금제도에 대해서 불합리하다는 말을 하는
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(1)국민복지연금법 도입
1973.12.24 「국민복지연금법」이 제정되었으나 연기
(2)국민연금제도 시행
1986.12.31 「국민연금법」을 제정하고, 1988.1.1부터 시행
(3)국민연금제도 적용확대
-1988년 10인 이상 사업장에 종사하는 근로자
-1992년1월
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국민연금 지급을 위한 재정 보충은 국민들의 세금에서부터 비롯되는 것이기 때문에 연금제도가 시행될 경우의 국민들이 지게되는 세제적 부담이 클 것이다. 또한 그렇게 세금을 내고 유지한 국민연금제도의 혜택을 현재의 청장년층이 노년
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있는 제도적 장치를 마련해야 한다.
4. 적용사업장의 확대
노후소득 보장의 목적상 5인 미만의 사업장의 근로자에 대해서도 기업연금제도를 확대적용해야 할 것이다.
5. 국민연금과의 연계
향후 국민연금을 대체하는 역할을 한다면 사회보장
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