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국민연금법의 개정으로 급여수준의 인하, 지급개시연령의 상향조정이 이루어지고, 특히 앞으로 재정계산에 의해 보험료율의 신축적인 조정이 가능해졌기 때문인 것으로 판단된다.
<제도의 안정>
연금제도 안정의 관건은 이르는 납부예
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국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위
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제도라 할 것이다. 그러나 이 제도가 모든 국민이 빠짐없이 혜택을 누릴 수 있도록 하기 위해서는 국민연금제도의 시행 초기에 가입대상에서 누락된 인구나 다양한 이유로 가입을 미루고 있는 가입대상자와 관련한 문제가 해결될 수 있어야
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제도 자체를 수정보완하는 노력이 지속적으로 병행된다면 국민복지 수준을 향상시키기 위하여 마련된 국민연금제도가 그 시행 취지를 온전히 달성할 수 있을 것이라 생각해 보았다.
Ⅲ. 결론
이상 국민연금의 문제점과 발전방안에 대하여
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연금급여 수준도 노후소득보장에서 공적연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대 간 소득 재분배의 형평성 등을 고려해 새롭게 결정해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 작성한 국민연금제도의 기본방향은 개선기획단의 기본 안에
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연금 사각지대의 문제는 다양한 방식을 통한 해결노력과 보안이 필요하다. 먼저 수급사각지대에 놓인 노인을 위해서는 국민연금 제도를 개혁하기보다 다른 제도를 활용하여 해결하는 것이 바람직할 것이다. 수급대상에 해당하지 않는 노인
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연금으로서 국민연금이 얼마나 국민 노후생활의 안정을 보장할 수 있는가에 대한 문제가 논쟁으로 부각되었다. 우리나라는 특히 사적연금의 활용비중이 낮고 개인의 노후준비가 미비한 실정이며, 대가족제도 해체로 인해 노부모 부양의식이
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제도는 다른 사회보험제도와 구별되는 위험특성들을 가지고 있는데, 이런 위험특성은 연금제도가 다른 사회보험과 구별되는 또 다른 특성에 주목하게 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 국민연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여
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국민연금이 국민의 기본적인 노후생활을 보장하도록 지속적으로 제도개선을 추진할 필요가 있다. 또한, 국민연금제도의 미성숙에 따른 현재의 노인계층에 대한 소득보장방안도 함께 강구해 나가야 한다. 현재의 노령계층에 대하여 소득보장
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국민연금 지역가입자 보험료부과체계 개선 방안-국민연금포럼」국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001. Vol 1
* 노인철「국민연금제도의 발전방향」국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001
*『<초첨> 구체화되는 국민연금 구조개편
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