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국민연금제도는 바람직하게 운영 관리되어져야 할 것이다.
<참고문헌>
박병현. 2003. 사회복지정책론. 현학사
국민연금관리공단. 1998. 국민연금 10년사. 한국컴퓨터 사업
권문일. 1999. 국민연금급여의 적절성 분석. 국민연금관리공단 연구보
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국민연금과 개인연금의 비교분석 」, 국민연금관리공단연구원, 2004.
사공진, 「의료보험과 국민연금의 관리효율화를 위한 통합방안」, 집문당, 2000.
백화종, 저금리시대의 국민연금기금 운용방안연구, 한국보건사회연구원, 2004.
백화종, 국민
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국민연금제도의 발전을 위한 과제
“갈팡질팡 국민연금 확대실시냐 연기냐”
“국민연금 속병 국민연금 반쪽 연금 가입도 저조 재정난 우려”
“직장인 연금 손해 볼 가능성“
“졸속 국민연금 비난 빗발”
“복지부 공청회도 제대로 않고
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연금이다. 이 조기노령연금은 55세 이상의 무소득자를 대상으로 하는데 원래의 노령연금에서 다소 감액된 연금이 지급된다. 이 연금은 국민연금 재정을 압박할 수 있는 제도로서 다른 나라에서 흔치 않은 것이지만, 조기퇴직자가 많은 현실을
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로 부당이득금이 제대로 압류 되지 못하면 국민연금의 재정안정을 헤치는 경우가 발생한다.
③ 특별관리 대상(고소득자)의 체납
국민연금 공단에는 특별관리 대상이 있다. 특별관리 대상은 연예인이나 스포츠 스타 그리고 전문직 종사자 등
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국민연금제도의 가장 큰 문제점이라고 생각되는 것이 운영상의 비효율성으로 인한 조기고갈에 대한 우려이다. 1년 단위로 주식과 채권에 어떻게 투자할지 전략을 짜야하는 정치적 문제와 전국민 국민연금시대로 인해 투자시장에서 매우 큰
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연금의 급여수준은 순임금의 72.65%에 달할 것으로 전망된다. 이번의 연금개혁안은 젊은 세대의 과중한 부담을 피하면서 연금급여수준의 하락을 보완하는 방법으로서 개인적립연금제도의 도입을 계획한 점이 주목할 만 하다.
6. 한국 국민연금
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연금제도를 공적 연금으로 흡수하는 정책, ② 노령인구의 노동시장 참여를 확대하는 적극적 노동시장정책, ③ 누진율정부지원금 등 보험료구조를 진보적으로 개편하는 방안 등을 통해 해결되어야 한다.
4) 불안정 노동자, 여성에게 국민연금
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국민연금제도의 개선방향」, 석사논문, 2001.
김문용, 「우리나라 국민연금제도의 장기적 발전전략에 관한 연구」, 박사논문, 1998.
정성희, 「국민연금제도의 개선방향에 대한 연구」, 석사논문, 2001.
국민연금관리공단, 「국민연금」, 1998.
통
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관리와 급여, 재원조달 전달체계를 중심으로 취약한점이 고찰되었다.
정부는 우선 국민연금에 대한 불신이 국민들의 이해부족 때문이 아니라 제도 자체의 모순 때문이라는 점을 분명히 인식할 필요가 있다. 정부와 국민연금관리공단은 제도
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