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국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법해설.
통계청 통계자료 (2006) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노후보장에 있어서 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
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연금제도의 개념 및 특징
국민연금제도는 우리나라의 대표적인 사회보험 제도로서, 대한민국 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 합니다(국민연금법
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국민연금이 저부담, 고급여 체계를 기본으로 하고 있기 때문이다. 따라서 국민연금 납부액을 상향조정하고, 급여수준을 하락시킴으로서 국민연금의 지속적 운용에 무리가 없도록 해야 할 것이다.
나. 나의 반론
국민연금법과 제도는 그 시행
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국민연금법. 1998년 12월 31일 법률 제 5623호.
김상호, <적립방식과 부과방식의 비교와 정책적 시사점>, 한국사회보장학회, 1997.
권호성, <국민연금 민영화 이야기>, 자유기업센터, 1997
문형표, <국민연금제도의 재정건실화를 위한 개선
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제도의 필요성을 느끼게 되었다.
그리하여 연금제도의 입법을 촉진하게 된 중요한 사건이 된 1986년 8월 11일에 가진 대통령 하계기자회견에서 전 대통령은 1988년부터 국민연금제도를 실시할 것을 천명하였는데, 이 회견 이후 국민연금법 회
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국민연금제도의 발전방향에 관한 연구”, 한남대, 2007
- 진앵화, “한국 국민연금제도 개혁에 과한 연구”, 인하대, 2010
- 보건복지부, “국민연금과 기초노령연금 역할 정립 방안, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “
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제도 개선
국민연금제도는 국민의 노후소득보장을 목적으로 하는 사회보장제도로서 경제사정이 악화되는 경우에는 연금수준을 유지하여 연금수급자가 급격한 경기변동으로 피해를 보지 않도록 제도화되어 있다(법 제4조제3항).
이와 더불어
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국민연금의 문제점을 살펴보았는데, 이러한 국민연금의 개선을 위해서는 여러 가지가 고려되어져야 한다.
국민연금제도는 다양한 이해당사자를 포함하고 있기 때문에 개선이 이루어지려면 힘든 점이 많다. 성공적인 연금개선을 위해서는 언
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연금제도는 기초연금의 급여에 부가하여 소득수준, 퇴직연령, 직업 등 직역별 특성에 상응하는 안정된 노후생활에 필요한 적정급여체계를 설계해야 하고 이에 따라 국민연금은 소득에 따라서 보험료는 내고 연금을 받는 비례식 연금을 중심
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생각한다.
3. 나의 생각
국민연금법과 제도는 그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민
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