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사무직 근로자를 우대해오던 인사정책을 변경하여 직종간 차별화를 철폐하는 ?신분 단일화?조치를 취했다. 급료체계를 직종에 관계없이 3단계로 통합하여 직종간 임금격차를 없앴고, 생산직 근로자의 승진기회를 대폭 확대하여 승진에 대한
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소개서나 학업계획서 등 서류전형에 고교간 격차를 반영, 특정지역 및 특정 학교 학생을 입도선매하고 있다는 소문이 공공연한 상황에서 이를 제도적으로 막기란 쉽지 않기 때문이다. 특히 대학이 원점수와 평균, 표준편차를 활용해 학생들
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사무국장
업무추진, 조직, 회계관리
heavnwolf@hanmail.net
강종철
좋은친구만들기 사무국장
좋은친구만들기운동
mpkyc2@hanmail.net
김학주
좋은친구만들기 목포대표
좋은친구만들기운동, 결식아동
mokpo21@hanmail.net
신석호
운영위원
목포KYC파도축구단
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국사회복지협의회, 시도사회복지협의회
③ 사업수행 - 자원봉사 인증을 받은 법인, 단체, 기관, 시설 등
4) 자원봉사인증제도 운영체계
5) 자원봉사 인증제 실시에 따른 문제점
① 자원봉사에 대한 인식의 문제 - 보상을 기대할 수 있음
② 인
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사무관리, 재무관리, 대외관리 등이 포함된다. 특히 교육과정 운영과 직결되는 교수 조직, 사무 조직, 운영 조직(평가관리 위원회, 자료관리위원회)의 적절성은 협력 체제 구축을 위해 필요한 내용이다.
4. 평가보완 체제의 확립
4.1. 경영계획
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일반계고교)
3. 준비 단계(실업계고교)
Ⅶ. 진로교육(진로지도)의 현황과 문제점
Ⅷ. 향후 진로교육(진로지도)의 활성화 방안
1. 학생 지도면
1) 교과를 통한 지도
2) 특별활동 시간 운영
3) 학교 행사의 추진
4) 주생활목표 설정
2. 교사
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사무관리, 재무관리, 대외관리 등이 포함된다. 특히 교육과정 운영과 직결되는 교수 조직, 사무 조직, 운영 조직(평가관리 위원회, 자료관리위원회)의 적절성은 협력 체제 구축을 위해 필요한 내용이다.
4. 평가·보완 체제의 확립
4.1. 경영계획
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일반직공무원에 대하여 직장협의회를 구성할 수 있도록 법제화하였다.
이에 따라 6급이하 일반직공무원도 노조와 기능이 유사한 공무원직장협의회를 조직할 수 있는 법적 근거가 마련되어 행정자치부 등 타부 처에서는 조직활동에 들어갔
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사무처리 태도 등으로 인해서도 자치단체간에 갈등이 발생할 수 있다는 사실을 알 수 있었다.
대부분에 갈등은 원만하게 해결된 것이 많았으나 어쩔 수 없이 국가기관(상급기관)이나 사법기관의 결정 등에 의해 해결된 것도 존재했다.
그러
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사무국을 설치하였다. 또한 경영투명성 확보를 위해 내수기업으로서는 처음으로 사회이사 중 1명을 외국인으로 선정하고 글로벌 스탠다드에 맞는 회계기준을 적용하는 등 우리나라에서 성공적인 사례로 꼽히고 있다.
(2) 사회의 투명성
마지
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