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관리론 등이며, 처방은 정부행정의 경쟁력을 위한 개혁 처방이다.
정치-행정 이원론에 관한 비판과 반론에도 불구하고 국가 건설기에 수용되기 시작한 행정학의 기본 사상은 행정 관리론이라고 할 수 있다. 즉 기본적인 행정사상은 정통 민주
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정부의 경제정책을 주도하는 관료집단이 지난 신자유주의 구조개혁의 추진 장본인이었다는 점을 감안할 때, 이상의 국가적 문제의식을 집권세력의 개혁그룹과 노동운동 및 진보정치세력간의 정책적인 공조가 요망된다고 하겠다. 4.15 총선을
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정부인적자원관리 수준 Upgrade
But! 최근 실용정부의
‘작은 정부’구현 취지아래
행정안전부로 통·폐합 서론 및 중앙인사위원회 개념
중앙인사기관 시대별 변천과정
국민정부 중앙인사위원회(이원화)
참여정부 중앙인사위원회(
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관리체계 구축
3) 국가정보력의 강화
4) 과학기술 혁신과 포괄안보 역량강화
5) 국론통합 지향의 정책결정과 합의기반 강화
Ⅴ. 결론------------------------------------------------12
•참고문헌•-----------------------------------------------
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2. 한국의 지역사회복지협의체
Ⅳ. 지역사회복지협의체의 성격과 문제점
Ⅴ. 지역사회복지협의체의 발전방향
1. 협의체의 권능확보
2. 정치적 중립성 담보
3. 생산적 리더쉽 발휘
4. 정부의 지속적 관심
Ⅵ. 결론
참고문헌
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참여하도록 하고, 문제 해결을 위하여는 서로의 위치를 떠나 성실한 협조가 필요하다는 것임을 명심해야 할 것이다.
◈ 참 고 자 료 ◈
www.mohw.go.kr (보건복지부)
www.npc.or.kr (국민연금관리공단)
www.nhic.or.kr (국민건강보험공단)
www.kisi.org (한
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관리
2. 기업의 윤리적 경영의 조건
Ⅳ. 윤리경영의 유형
1. 제 1유형 (대내적∙소극적 윤리경영)
2. 제 2유형 (대외적∙소극적 윤리경영)
3. 제 3유형 (대내적∙적극적 윤리경영)
4. 제 4유형 (대외적∙적극적 윤리경영)
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참여정부는 ‘국민소득 2만달러 시대’ 라는 중장기 국가비전을 새로 내세우기 시작했다. 국민소득 2만달러라는 국가비전이 박정희 시대의 낡은 성장지상주의를 시대착오적으로 부활시키는 건 아닌지 모르겠다. 성장주의 전략은 60~70년대에
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개혁으로만 해결하려 하고 있다.
라. 복지정책
이번 참여정부의 적극적 의지에 의한 복지 지출의 증가는 그다지 크지 않다고 한다. 실제로 복지지출의 증가율은 전체 예산의 평균 증가율보다 높지 않으므로 참여정부가 분배, 복지에 치중해
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개혁담론의 문제
6) 복지 인프라와 집행능력의 문제
7) 조세개혁과 사회보장 재원조달의 문제
2. 우리나라 사회복지 정책의 발전방향
1) 국민연금의 확대 발전시켜 나가야 한다.
2) 미래 사회의 특징에 대한 정부의 행동이 아주 중요하다.
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