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훈련자를 수습근로자에 통합하여 최저임금 적용)부터 순차적으로 진전시켜야 할 것으로 보인다. 그렇지 않고 모든 사항들에 대한 일괄적인 합의만을 견지한다면 제도개선의 전망은 그다지 밝지 않을 것으로 보인다.
또한 최저임금제도의 개
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정부는 장기실업자와 실직취약계층을 대상으로 하는 제3섹터형 일자리 창출제공정책을 강화하기에 이르렀다. 참고로 영국, 캐나다, 프랑스 등은 수급자의 근로활동을 촉진시키기 위한 노동시장 진입 프로그램이 가진 한계를 인식하고, 이들
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직업병 이환자의 평균임금산정특례
4. 재활 강화
1) 재활보조기구 추가지급
2) 재활훈련원 운영
3) 직업훈련비용지원
4) 자립점포 임대지원
5) 재활스포츠 지원
6) 재활상담
5. 권리구제제도
Ⅸ. 주요 정책과제별 추진방향
1. 보험가입?수
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부모 내의 편부모가족을 위한 각종 수당제도를 현실적으로 제정하여 자녀양육과 직업적 안정을 위한 아동수당과 탁아수당 등이 지급되어야 하며, 직업 훈련 및 취업 교육시 필히 생계비와 보조가 있어야 한다.
다섯째, 편부모가족의 정서적
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여성은 이에 등록해 성매매를 하고, 성매매를 그만 두고 싶은 여성은 재활 프로그램을 통해 다른 직업을 갖도록 도와 주는 것이 필요하다고 생각한다. 이와 함께 고객으로부터 혹력, 강간이나 강요, 협박을 받았을 때 신고할 수 있는 센터를
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추진
3. 자조모임의 활성화 적극적 지원
II. 실천적 개입
1. 국제결혼이주여성에 대한 언어교육 체계화
2. 국제결혼가족 자녀 역량강화
3. 가정폭력예방 및 피해자 보호
4. 국제결혼가족에 대한 취업장려와 직업훈련
* 참고문헌
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정부의 지원이 새터민이 남한사회에 온전히 정착하여 자립할 수 있도록 마땅히 지급되어야 하는 예산으로 생각한다면 이야기가 달라진다. 장애인들이 비장애인에 비해 소요되는 비용을 장애수당으로 지급하는 것처럼 말이다.
새터민은 “
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부담 경감, 상위 소득계층의 누락세원 적출 등으로 조세의 소득재분배 기능을 강화하며, 여성 근로자에 대한 보육지원을 강화함으로써 안정적 근로조건 제공하는 등 사회적 안전망을 확충하여 소득불균형을 완화시켜야 한다.
3. 고용구조의
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직업 활동의 파트너로서 여성의 사회 참여율은 40%를 넘는다. 또한 개정된 가족법도 여성의 지위향상에 큰 기여를 하고 있다. 가사, 육아 등에 대해서 남성도 여성과 똑같은 책임을 갖는다. 여성을 결혼을 하면 자동적으로 남자의 성을 따르던
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직업과 관련되거나 근무 시간 중에 발생된 모든
질병과 재해를 업무상
재해로 인정
＊업무상 재해는 사고와 질
병으로 분류, 단 업무와
의 인과관계가 요구
＊업무상 재해는 업무상의
사유로 인한 근로자의 부 상, 질병, 장해 또는 사
망 등
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