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되어 가르쳐주는 방법으로 공부하는 것이 어떤지 제안하였고 팀원들 모두 만장일치로 동의하였습니다. 새롭게 바뀐 스터디활동에서는 수업자료를 제작하고 각자의 공부 방법을 공유해주는 방식으로 진행하였고 이전보다 효과적인 공부를
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습니다. 그 결과 협의가 이루어지고 규정 안에서 새로운 활동들을 성공적으로 진행했습니다. 사라질 위기였던 동아리가 지금은 200명의 부원과 함께 활발한 활동을 이어가고 있습니다. 같은 목적 아래에 서로의 강점이 맞물려 톱니바퀴처럼
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관련 상담을 도우며 상담 능력과 친화력을 발전시킬 수 있었습니다.
이처럼 저는 다양한 실습과 활동을 통해 단단한 기본기를 쌓고, 전문성을 꾸준히 확장해왔습니다. 대전성모병원에서도 환자 중심 간호를 실현하며, 팀워크를 중시하고 끊
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합격하면 이미지가 좋아서 면접은 무조건 합격이라는 말씀도 하셨습니다. 여러분 그 이미지는 미소에서 만들어집니다. 성적안좋으시다면 필기시험에 목숨거시고 면접에 목숨거세요~ 무조건 미친 듯이 웃으세요~얼굴이 경련이 나도~나이 많
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말씀을 하셨습니다.
이러한 경험을 바탕으로 환자의 입장에 서서 생각해 행동했던 작은 배려가 환자에게는 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 환자의 입장을 생각해 간호하는 가톨릭대학교 부천성모병원의 간호사가 되겠습니다. (2600)
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있습니다.
본 지원서에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인하며, 만일 기재사항의 누락 또는 허위사실이 판명되었을 때에는 합격의 취소 또는 여하한 조처에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약함.
2008 년 3 월 12 일
지원자
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나중에는 환자분께서 "주말 동안 학생 선생님 언제 오나 기다렸어요."라며 마음의 문을 여셨습니다. 실습 마지막 날에는 20분도 넘게 자신의 이야기를 마음껏 들려주셨습니다. 이 경험을 통해 진심을 담은 소통을 통해 타인으로부터 신뢰를 얻
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성모병원의 발전에 핵심적인 역할을 하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다
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성모병원의 발전에 핵심적인 역할을 하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오
3. 조직 내에서 다
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성모병원의 신뢰받는 의료인으로 자리매김하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십
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