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진흥원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
신입사원 초봉 -3,100만원(2014년 기준) 1. 본인이 진흥원에 필요한 인재
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수 있다고 생각합니다. 마지막으로, 빠른 적응력과 학습 능력을 갖추고 있습니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하며, 배워야 할 내용이 있으면 적극적으로 학습하여 활용하는 데 능숙합니다. 이는 국토교통과학기술진흥원에서 다양한 과제와
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과학적이고 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 업무 능력을 발전시키고자 합니다. 종합적으로 볼 때, 금융, 기술, 협업 역량을 바탕으로 국토교통과학기술진흥원 사업을 성공적으로 관리할 준비가 되어 있다고 자신하며, 지속적인 자기계
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국토교통과학기술진흥원에서 의미 있는 변화를 만들어내고 싶습니다. 기관의 목표에 부응하여 연구자들이 최고의 연구 성과를 이룰 수 있도록 든든한 지원 역할을 수행하며, 국토교통 분야의 혁신과 발전에 일조하겠다는 포부를 갖고 있습
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국토교통 분야의 미래를 선도하는 역할을 충실히 이행하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 작성해 주세요.
2. 본인이 가지고 있는 기술적 능력이나 경험이 국토교통과학기술진흥원에서 어떤 역할을 수행하는 데 도움이 될 수
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교통 정책을 선도하는 기관으로 국토교통과학기술진흥원을 자리매김하게 하는 데 기여하는 것입니다. 이러한 목표 달성을 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰고, 다양한 시각과 아이디어를 수용하는 열린 자세를 유지하며, 공공기관의 책임과
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국토교통과학기술진흥원 기획 직무에서 요구하는 정책 분석, 전략 수립, 협력 및 조율 역할을 수행하는 데 큰 장점이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 꾸준한 자기개발과 실무 경험을 통해 더욱 성장하며, 국토와 교통을 위해 혁신적이고 실
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협력하여 최적의 성과를 이끌어낼 수 있다는 자신감이 있습니다. 이러한 역량은 국토교통과학기술진흥원에서 추진하는 다양한 R&D 기획과 사업 관리 분야에 적극 기여할 수 있습니다. 예를 들어, 신규 연구 과제의 기획 단계에서 체계적인 목
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국토교통의 미래를 밝히는 데 힘쓸 것을 다짐합니다. 1. 본인이 국토교통과학기술진흥원에서 수행하고자 하는 역할과 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 관련 경험이나 역량이 기술사업화 또는 기업지원 업무에 어떻게 기여
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진흥원 R&D사업의 성공적 수행과 지속 가능한 발전에 기여하는 책임감 있는 인재가 되겠습니다. 1. 본인이 국토교통과학기술진흥원 R&D사업관리 분야에 지원하는 이유와 관련 경험을 서술하시오.
2. R&D사업을 진행하면서 직면했던 어려움
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