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10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오
3. 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오
4. 어려운 문제를 효과적으로 해결하였던 본인의 경험을 기재하여 주십시오
5. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량
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다듬어야할 부분 [700자] - 부족함은 무한한 성장잠재력의 또 다른 모습일 뿐.
5. 입사 후 보이고 싶은 미래의 모습 [700자] - 새로운 표준 시스템을 정립하는 프로 일꾼으로.
[※ 동양종합금융증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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. 부모소개 및 성장환경(500자 이내)
학교생활 및 조직생활(500자 이내)
[자기PR]나는 이것만은 남보다 잘할 수 있고 그 이유는 이렇다.(700자 이내)
내가 동양종합금융증권에서 펼치고 싶은 미래의 모습은 이렇다.(700자 이내)
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. 부모소개 및 성장환경(500자 이내)
학교생활 및 조직생활(500자 이내)
[자기PR]나는 이것만은 남보다 잘할 수 있고 그 이유는 이렇다.(700자 이내)
내가 동양종합금융증권에서 펼치고 싶은 미래의 모습은 이렇다.(700자 이내)
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귀하를 반드시 채용해야 하는 이유는 무엇입니까. (500자 이내)
▶ 2. 지금까지 살아오면서 가장 컸던 역경과 이를 극복했던 과정을 서술하시오. (1000자 이내)
▶ 3. 내가 보는 나의 모습과 남이 보는 모습 그리고 그 차이의 이유를 설명하시
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이유
- 고객의 니즈와 상대방에 대한 배려로 성취하라.
4. 학교생활 중 특기사항(동아리 활동, 봉사활동, 본인 발전을 위해 도전해본 사례)
- 최선을 다했으니 후회는 없다.
5. 귀하의 가치관과 10년 후 얀센에서의 자기모습 - 신용의
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본인의 경험을 소개해 주십시오.
▶ 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.
▶ 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니다.
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대해 말해보세요.
10년 후 자신의 모습은?
공백기간 동안 뭐하면서 보냈나요.
당사와 경쟁사를 비교 설명해보세요.
유한킴벌리의 이미지는 대외적으로 어떠한가?
귀하를 채용해야 하는 이유는
영어실력은 어느 정도인가?
자신의 성격은 어떠
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- 가장 힘들었던 경험/실패사례 및 가장 큰 성취사례 등을 사건, 원인, 과정, 결과를 중심으로 상세히 기술 (500자 이상)
5. 10년 뒤 자신의 모습을 구체적으로 기술해 보십시오.(300자 이상)
[ 금융감독원 합격스펙정보/신입연봉정보 ]
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귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 별명은 무엇인가
당사 홈페이지를 보고 느낀점은?
해당직무의 담당자가 갖춰야할 역량은?
자신의 장점과 단점을 말해보시오
가장 힘들거나 어려웠던 경험을 한가지 말해보라
취득한 자격증을 나열해보
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