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업추진을 이루고 싶은 포부가 있습니다. 특히 입주기업 유치사업에 대한 전반적인 업무 추진을 이루고 사업의 조기 완공을 위해 개발계획 수립을 하여 각종 용역을 조기 착공하는데 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 무엇보다 사통발달 교
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그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
해외영업
1. 영우디지탈의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
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분에 직무에 맞는 전문적인 경력을 쌓고 타기업에서 계약직으로 업무활동을 하면서 실전 경험을 해왔습니다. 저는 sk이노베이션 안에서 완벽한 공정생산 인프라를 실현하고 고품질 에너지 생산을 최우선을 목표로 일할 것입니다. 그리고 국
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[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정 및 자기소개
2. 본인성격 및 생활신조
3. 가장 자신있는 분야 (자신의 강점)
4. 사회봉사활동 및 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한화L&C
영업
1. 개인의 능력을 100으로 하였을 때 회사에서 200을 요구하면 어떻게 하겠습니까?
개발관리
1. 자기소개
2. 종교
3.
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리카 티비 같은 곳에서 대회를 개최할 정도로 활발한 커뮤니티를 형성하고 있는 게임입니다. 바로 그것이 스타크래프트의 장점이라고 할 수 있고 저 역시 아직까지도 즐겁게 게임을 하고 있습니다. 반면에 단점은 첫 출시보다 많이 성행하지
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그를 의무적으로 설치하도록 하는 것입니다. 제가 근무를 하였던 기업 직원이 500명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 기업의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상
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는 무작정 대기하면서 기다려야 하는 불만이 엄청나게 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께
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그를 의무적으로 설치하도록 하는 것입니다. 제가 근무를 하였던 기업 직원이 3백명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 우리기업의 최신 유통정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 새롭게 올
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그리고 소규모 M&A를 이루어 사업영역을 확장하고 변화하는 대원기업에 흐름을 맞추겠습니다. 의식주의 생활문화기업으로의 다각화를 준비하고 있는 대원에서 자연과 환경을 살린 웰빙 라이프를 지향하는 새로운 개념의 아파트 문화를 만들
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