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취업자료 1,270건

있는 존재로서의 성장 3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내) → 발전을 위해서 더욱 넓은 시야를 확보하기 위한 노력 4. 인재상 및 면접 대비 기업정보 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2015.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
중심으로 간략히 기재) - 25줄, 2,500 Byte 이내 2. 지원동기(중요사항을 중심으로 간략히 기재) - 15줄, 1,500 Byte 이내 3. 주요경력(세부전공 내용 중심으로 기술) 15줄, 1,500 Byte 이내 [ 현대중공업 면접기출문제/연봉정보/합격스펙정보 ]
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.09.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
정보/인재상 ] [ LG이노텍 자기소개서 합격예문 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 본인을 성장시킨 차별화된 성취 또는 실패경험 3. 본인의 지원분야에 대한 자신의 준비사항/역량 4. LG이노텍 홍보 Copy 작성 - "LG 이노텍은 OOO이다." 및 이
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
(R&D) 39. 경동보일러 40. 케피코 41. 오토에버시스템즈 42. 후지쯔 43. 두원공조 44. KCC 45. 크레신 46. 서울통신기술 47. 현대엘레베이터 48. KT&G 49. 극동건설 50. 쌍용건설 51. 삼성 (sdi) 52. 대우증권 52. 하나금융그룹 54. 굿모닝신한증권
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2014.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
at Company” 꿈이 실현되는 Great Company 한라건설은 주주에게 신뢰를, 고객에게 만족을, 직원에게 희망을 주는 미래를 선도하는 기업입니다. 저는 10년 뒤 기존 사업역량을 확대뿐만 아니라 미래형 시장 개척에 힘쓰도록 하겠습니다. 또한 기업 및
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
첫발을 내딛으며 특허정보진흥센터의 발전적인 직원이 될 자신감을 갖게 합니다. 4.한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오. 지식재산권 정보를 효율적으로 보급하여 기술시장을 선도하고
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정보진흥센터의 능력에 맞도록 또 다른 성장의 길을 걸어 기관이 가질 수 있는 최선의 인재가 될 것이라 자신합니다. 조직이 생각할 수 있는 미래에 대해서 가장 뛰어나고, 가장 많은 역량을 가지고 있는 인재로서 성장할 가능성이 뛰어나기
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2014.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
정보는 어떤 회사라고 생각하며, 지원동기 및 포부에 대하여 기술하시기 바랍니다. (800자 이내) “사람들의 활력” 3. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다.(800자 이
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
정보 A. 종근당 자기소개서 합격예문 1. 본인이 평가하는 자기의 모습과, 남들이 평가하는 본인의 모습은 어떠한지 기술해 주시오. : 사회생활의 초석이 되는 친화력 2. 본인의 대표적인 성격과 그 성격특징을 잘 나타낸 경험이나 사
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  • 등록일 2009.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
지원동기는? 14. 자기소개를 해보라. 1. 성장과정 “자신의 본분에 충실할 수 있는 남자.” 2. 장단점 “계획성을 토대로 한 책임감” 3. 지원동기 및 포부 “연합정보통신” 4. 기타 “조직 내 화합과 단결” 5. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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