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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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고 더 많은 노력을 해야겠다. 는 생각을 하게 된 계기가 되었습니다. 다양한 경험을 통해 정신적으로 많이 배우고 느끼며 얻은 것을 바탕으로 르노 삼성 자동차의 명성에 누가 되지 않도록 고객을 위하고 고객의 서비스와 최적의 효율을 자랑
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“개발 구매”. 엔진의 개발 단계부터 완성단계까지 모든 과정에 걸쳐 개발부서, 부품업체들과 협력해서 일합니다. 이들 간 원활한 소통 없이는 “개발 구매”의 장점들도 무용지물입니다. 이를 위해 공대생이지만 폭 넓은 활동을 통해, 다양
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험이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송하는 일이 너무 힘들어서 일하던 아르바이트생들은 모두 그만두고 저 혼자 꿋꿋이 남아 일을 한 결과 직원들과 더 친해질 수 있었을 뿐만 아니라 사장님께 성실함을 인정받아 아르바
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [350자 이내]
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엇인지, 가족이란 무엇인지에 대해 깨달을 수 있는 시간이었던 것 같습니다. 지금 제게 가장 소중한 고객들은 포스코에너지의 직원들입니다. 이들이 흘리는 땀의 의미를 진정으로 알게 된 저는 제대로 된 서비스를 제공해 드릴 수 있다고 생
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3. 성격-장.단점 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“목표 의식”
4. 지원동기 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스동서에 지원하고자 하는 세 가지 예”
5. 입사 후 포부 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스 동서의 동서인”
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꿈을 이루신 날이라고 말씀하셨습니다. 그 동안 열심히 살아온 것에 대한 보상을 받았다고 하셨습니다. 저는 그 새로운 자동차가 아니라, 대한민국 남자에게는 꿈이라는 것을 가슴깊이 느낄 수 있었습니다. 이때부터 저는 자동차에 관심을 가
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팀이 과제를 수행하는데 협조를 해야 했습니다. 이때 체득한 경험을 통해 귀사가 조직 목표를 달성하는데 이바지 할 수 있을 것이라 믿습니다. 동진쎄미켐이 국내 시장을 넘어 세계적으로 존경받는 기업으로 성장하기 위해서는 경쟁력 있는
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