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능력을 인정받고 싶었습니다. 저는 수리분야에 대한 이해가 남보다 빨랐고, 수학 경시 대회에서도 여러 차례 입상하는 등 좋은 성과도 보였습니다. 또한 적성 검사를 통해서도 수리력이나 논리력이 뛰어난 편이라는 것을 확인할 수 있었습니
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능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기>
현대건설
현대종합상사
한국 산업은행
LG 필립스 LCD
삼성SDI
삼성중공업
한국
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후 포부 =
세 가지 질문이 있습니다. 그것은 일생 중 가장 중요한 때는 언제이며, 가장 중요한 사람은 누구이고, 가장 중요한 일은 무엇인가입니다. 이 질문에 톨스토이는 가장 중요한 때는 바로 지금이고, 가장 중요한 사람은 지금 만나고 있
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능력개발을 위해 최선을 다하였습니다. 세계화에 뒤쳐지지 않기 위해 영문학과 전공수업을 수강하여 양호한 성적을 얻었고 각종 영문매체를 이용한 영어 학습으로 점수를 얻기위한 공부가 아닌 그들의 사고 방식과 정서를 이해하기 위한 노
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후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지
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입사후 포부
(중략)
입사 후 **, ***, **** 등에 관한 전반적 무역지식을 습득하겠습니다. 팀 내 업무협의 타 부서원과의 업무협조를 통한 **으로 고객만족을 실천하겠습니다. 5년 뒤 세계경제, 계절, 유가에 민감한 해운업을 이해하여 **, 집하
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6.현대제철 지원동기
7.관심분야 및 입사후 포부(경험, 전공분야 등 연계/연구개발의 경우 세부전공 기재
8.현대제철의 인재상(도전,창의,전문,친화)와 관련, 가장 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과에 대해 상세히 기술
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입사후의 포부 실례
28. 메이커의 지망동기 실례
29. 유통상사의 지망동기 실례
30. 정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심포인트 4가지
32. 성공하는 이력서 따로 있다
33. IT이력서 쓸때 주의 사항들
34. 이거다...이 이력
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후 포부
입사 후 저는 고객들에게 대체 불가능한 인재가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 대외협력팀의 일원으로서 주어진 역할들을 수동적으로 수행하는 것이 아니라 어떻게 해야 더욱 많은 이들에게 필요한 정보들을 전달할 수 있을 것인
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능력을 중시하기 때문에 그는 학원을 다니면서 중국어와 영어능력시험 성적을 올리는데 주력했다.
취업의 첫 관문인 서류전형에서 문씨가 가장 중시한 것은 자기소개서였다.
그는 "나의 장점을 최대한 부각시키면서 취업 후 기업에서 어떤
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