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2. 한국여성벤처협회 여성SOHO창업강좌
3. 한국여성정보인협회 정보통신 SOHO비즈니스 창업교육
4. 주부클럽연합회
5. 안산여성근로자복지센터 소규모인테리어 전문샵
창업준비교실
6. 서울YWCA 여대생 인터넷 창업 워크샵
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자기가 사는 나라인 만큼 더 많은 관심을 가져야 할 것이다.
구체적으로 살펴보자면, 지방의 인접도시간의 관광자원을 연계시키고 관광자원에 대한 상세한 설명과 사진, 찾아가는 길, 여행 코스와 함께 위락. 숙박시설, 교통편, 먹을거리, 쇼
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자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기
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복지제도는 근로복지기금 운영, 자체 휴양시설 운영, 칭찬사원 선정, 모범사원제도, 동호인 클럽 지원 등의 제도 등을 통해 노사간의 커뮤니케이션을 추구하며 평가 제도를 이용하여 사원들에게 동기부여를 하고 있다. 이러한 DHL의 노력에는
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근로복지기금 설치(자녀 교육비용 지원, 장학금 수여)
• 직장보육시설
• 종업원 평생학습 체계 도입
◆ 노사공동의 문제해결 기구 운영
• 노사협의회 운영
✔ 고용이나 노동조건에 관해 노동자 대표와 협의하고
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방송활용 수업 모형
Ⅷ. EBS교육방송의 개선 방향
1. 퇴직금 제도의 개선
2. 간부 비율의 축소
3. 인력구조의 노령화와 과다한 비정규직 문제
4. 사내근로복지기금의 예산 대비 초과 지출
5. 선택과 집중의 수정
Ⅸ. 결론
참고문헌
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목표2 -‘4개 국어 어학능력’
3. 목표3 ‘기초적 컴퓨터 활용능력습득 및 4차산업혁명’
4. 목표4 ‘이미지메이킹’
5. 목표5 ‘호스피스 간호사 준비’
IV. 결론 - 급속한 발전·격동의 시대에 필요한 필수역량 ‘자기계발’의 의지와 노력
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근로청소년에 대한 제반 복지대책은 빠르면 빠를수록, 적시에 적절하게 시행할수록 우리국가의 전망은 밝을 것이다. 따라서 근로청소년 자신의 자기발전은 물론 부모나 사회 및 국가의 참여를 통한 총체적 협동 및 노력체제가 요청되고 있다
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복지의 통합지원 방안을 마련하는 것이 필요하다. 본 연구에서 외국인 근로자들에 대한 의료서비스는 건강증진 뿐만 아니라 사회적응에 크게 기여하는 것으로 나타났는데, 의료서비스에 전문적인 복지서비스를 결합시킨다면 시너지 효과가
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가능성이 높다.
② 근로자에게 제공되는 기업복지 혜택이 감소될 가능성이 크기 때문이다.
③ 기업들은 자기들이 과연 이윤 추구를 하는 사업을 하는 곳인지 또는 근로자의 정신건강을 도와주는 사업을 하는 곳인지에 대하여 심각하게 따져
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