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사업주의 보험료의 산정, 보험가입의 신청 및 승인, 보험료의 신고 및 납부, 보험관계의 소멸 그 밖의 필요한 사항은 보험료징수법이 정하는 바에 따른다.
. 벌 칙(법 제 106조) - 과태료
1. 100만원 이하의 과태료 처분
- 근로복지공단과 유사한
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근로자는 재정부담 없이 산업재해에 대한 보장을 받도록 하고 있기 때문이다.
관리운영체계는 관리 주체인 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납
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61조의3의규정(재해예방의재 원)에 의한 용도 ㉤재해근로자의복지증진 ㉥한국산업안전공단에의 출연금 ㉦ 기타보험사업 및 기금의 관리, 운용등이다.
문제점 및 개선방향
1) 문제점
① 적용범위의 확대문제
임의적용사업장(적용제외사업장)
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보험법에 의한 보호를 받는다. 보험사업은 고용노동부장관이 관장하지만, 구체적인 보험사업은 고용노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행한다.
③ 보험사고
업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는
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보험급여 총액의 비율을 기초로 하고 노동부령이 정하는 바에 의하여 사업종류별로 구분하여 정한다.
- 보험료율의 결정은 산재보험심의위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 결정·고시한다.
③ 보험료율 결정의 특례(동법 제64조)
- 공단은 대
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복지법&x=0&y=0
- `9988 어르신 포털' http://9988.seoul.go.kr
- 노동부 http://www.molab.go.kr/
- 근로복지공단 http://www.kcomwel.or.kr/
- 희망길잡이넷 http://www.hope4u.go.kr/
- 고용보험관리공단 http://www.ei.go.kr/index.jsp 등 1. 서 론
2. 본 론
1) 고용보장정
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근로자의 권익 보호를 최우선으로 여기며, 항상 공공성을 바탕으로 한 의사결정을 실천하겠습니다. 근로복지공단 행정직 자기소개서 2024년 하반기
1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당
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당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가 되
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보험법
근로자, 중소기업의 사업주, 자영자(임의가입의 경우) 학생.
요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여
근로복지공단
사업주 단독부담(100%)
국민건강보험법
근로자와 자영자, 직장가입자
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보험의 구체적 집행업무는 노동부 산하의 6개 지방노동청과 46개 지방노동
지청에서 행하며 근로복지공단과 한국산업인력공단이 업무의 일부를 위탁받아 수행 중임
- 현재 사회적 기구의 성격을 갖고 있는 것은 고용보험위원회2)가 있음. 고
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