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어 주었습니다.
“Task Force 5-10”
최근, 복지제도의 변화에 따라 국민건강보험공단에서 고객과의 접점이 많아지고 있습니다. 입사 후 5년간 고객센터 운영에 대한 업무를 지원하며 전화와 온라인으로 건강지식을 위한 민원상담에 성실히 임할
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고민 상담을 하기도 하고, 간식을 나눠주기도 하며 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.
제가 가진 소통능력을 활용하여 복지 대상자분들이 필요로 하는 욕구를 파악하고 해결책을 찾아내어 도움을 드리는 사회복지사가 되고 싶습니다.
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공단이 맞이하게 될 다양한 영역에서의 문제들을 해결할 수 있는 역량을 충분히 지니고 있기 때문이라고 생각합니다. 저는 사회복지학과에 진학하여 현재 국민이 겪을 수 있는 다양한 사회문제를 공부하였습니다. 그중 국민의 삶의 질에 가
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직에 필요한 새로운 기술들을 익히며 원하는 발전을 만들었던 시간이었습니다. 비록 제가 가지고 온 모든 것들이 완벽한 과정과 결과를 만들어 낸 것은 아닙니다. 하지만 국민체육진흥공단의 인턴직 수행에 있어서 불필요한 지식이거나 부족
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공단의 핵심가치를 현업에서 실천함으로써, 100세 시대를 맞아 연금과 복지 서비스로 국민의 행복한 삶에 공헌하는 행복한 공단인이 되겠습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다.
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근로장학생으로 근무하며 민원 응대 아르바이트를 했습니다. 덕분에 어떤 질문이든 당황하지 않고 답변드릴 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 1. 지금까지 본인의 업무 또는 작업과 관련해서 정직하게 행동했던 경험에 대해 기술해 주
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공단의 핵심가치를 현업에서 실천함으로써, 100세 시대를 맞아 연금과 복지 서비스로 국민의 행복한 삶에 공헌하는 행복한 공단인이 되겠습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다.
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직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대
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기술하세요.
국민연금공단의 핵심가치 중에 가장 앞에 놓인 것이 기본충실입니다. 지극히 상식적이지만 아무나 쉽게 실천해 나갈 수 있는 것은 아니라고 생각합니다. 국민연금이 저를 채용해야 하는 이유는 바로 여기에 있습니다…
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직원이 부당한 대우를 받지 않도록 하기 위해 윤리의식과 관련된 뉴스, 시청각 자료 등을 통하여 윤리의식을 강화하고 있습니다. 1. 사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장과 동떨어져 있으며 현장의 현실을 반영하지 못한
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