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복지 정책을 펼치도록 하겠습니다. 끊임없이 자기계발을 추진하며, 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 모색하는 자세를 유지하겠습니다. 이를 통해 근로복지공단이 지역사회와 근로자 모두에게 신뢰받는 기관이 될 수 있도록 헌신하겠습
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복지공단이 지역 환경 개선에 기여할 수 있는 프로그램을 개발하여, 지역 주민들과 함께 환경 보호를 위한 캠페인이나 봉사 활동을 진행하겠습니다. 지역사회와의 협력을 통해 ‘사회적 책임’을 다함과 동시에, 근로복지공단의 긍정적인 이
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근로복지공단이 국민의 안전망을 넘어 국민이 체감하는 신뢰의 중심으로 자리매김하는 데 있습니다. 이를 위해 공공기관으로서의 책임감과 사명감을 가지고 투명하고 공정한 업무 수행에 최선을 다하겠습니다. 또한, 사회적 책임을 다하는
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공단 내부 협력 체계를 강화하고, 정부와의 정책 연계성을 높이면서도 독창적이고 혁신적인 해결책을 제시하는 것이 제 목표입니다. 근로복지공단이 지향하는 사람 중심의 복지 실현에 기여하며, 근로자와 사업주 모두가 신뢰하고 체감할 수
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근로복지공단의 일원으로서 책임감과 사명의식을 가지고 근로자의 복지 향상에 기여하는 것이 제 최종 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 배움의 자세를 유지하며, 업무에 성실히 임하고, 동료와 협력하는 자세를 잃지 않겠습니다. 고객 중심
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복지기관과 협력해 복지 사각지대를 해소하고, 사회적 약자들도 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 도움을 주는 데 최선을 다하겠습니다. 마지막으로, 공단의 핵심 가치인 ‘도움과 배려’를 실천하며 국민과 근로자가 편안하고 행복한 삶을
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공단이 지향하는 공공기관으로서의 신뢰와 위상을 높이는 데 기여하고자 합니다. 마지막으로, 근로복지공단이 추구하는 사회적 가치와 목표를 마음속에 새기며, 언제나 근로자와 국민의 복지 증진을 위한 길에 최선을 다하는 공무원이 되겠
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근로복지공단의 정책 정합성과 안정성을 확보하는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 확신합니다. 이처럼 분석력과 협력 능력, 국민 니즈 파악 역량, 학습 의지, 책임감 등 여러 역량과 강점은 근로복지공단의 기획 업무 수행에 있어 구체적
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복지 정책과 서비스를 만들기 위해 학계와 현장 전문가들과의 협력을 강화하고, 데이터 분석과 현장 실태 조사를 바탕으로 실효성 있는 복지 전략을 수립하는 데 앞장서겠습니다. 이러한 목표들을 실천함으로써 근로복지공단이 국민의 안전
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공단의 신뢰성을 증진시키겠습니다. 이처럼 근로복지공단의 핵심 가치인 ‘신뢰’, ‘책임’, ‘공감’, ‘혁신’에 맞추어 기술직으로서 성실히 임무를 수행하며, 근로자와 국민 모두에게 더 나은 복지와 안전한 근무 환경을 제공하는 데
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