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공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
3.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으
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자기계발과 성장 방안을 실천함으로써, 현장 속에서 신뢰받는 간호사로 성장하며, 환자에게 최선의 의료 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 1. 본인 소개와 간호사로서의 강점 또는 특징을 간단하게 서술해 주세요.
2. 본인이 지원하
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간호사로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 이를 실천하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명해 주세요.
3. 환자와의 소통 및 협력 경험을 구체적인 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 병원 업무에
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간호사가 되겠습니다. 결국, 환자가 건강하게 회복되어 일상으로 돌아가는 모습을 볼 때 큰 보람을 느끼며, 그를 위해 성실하고 책임감 있게 임무를 수행하는 간호사가 될 것을 다짐합니다. 1. 본인의 간호사로서의 경험과 역량을 바탕으
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공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던
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◇ 국민연금 폐지론이 대두되고 있어서 그런지 공단의 장점에 대해서 많이 물어봅니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질
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공단의 장점에 대해서 많이 물어봅니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질문과 직무질문으로 나눌 수 있는데, 직무질문은
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