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복지 정책을 기반으로 만들었다.
유아휴직제도는 보육시설과 함께 여성근로자의 직장생활과 자녀양육, 가정생활의 안정을 도모하기 위한 사회적 지원조치로서, 출산후 영아가 만 1세를 넘지 않는 한 언제든지 청구 할 수 있으며, 남성근로자
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복지부, 1998 , 재인용>
(2) 취업증진
노인의 적성과 능력에 따라 일거리를 제공해 줌으로써 소득을 보장할 뿐만 아니라 사 회로부터의 소외감을 극복하고 자아성취감을 주는데 그 목적이 있다.
① 노인능력은행
1981년부터 대한노인회에 의해
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근로를 규제, 감독 할 수 있는 행정력이 거의 없기 때문이다. 지금까지 빈곤현황과 빈곤대책에 대한 내 나름대로의 의견을 정리해 보았다. 앞으로 정부는 더 현실적이고, 실현 가능한 정책으로 일자리 창출은 물론, 복지정책에까지 많은 신경
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복지에 책임이 있다는 논거를 지지하였다. 이것은 아마도 한국사회복지제도의 재정조달 방법을 반영한 결과일 것이다. 즉, 대부분의 재원을 정부의 큰 지원 없이 근로자와 사용자가 그 들의 책임하에 갹출되는 재원으로 운영되기 때문일 것
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근로의욕을 저해하지 않는 것이어야 한다.
② 사회복지의 종착지는 가정이므로 가정의 보호를 제일의적으로 생각하되 집단복지개념을 도입하며 기업 내의 후생복지 제도를 유도발전시켜 나간다.
③ 사회보험에 있어서는 종래와 같은 보험
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복지국가들이다. 그러나 그 부작용도 있다. 실업급여로 인해 일자리를 찾지 않고 사회 전체적으로 근로의욕과 생산성이 떨어져 정부 재정의 적자가 크게 늘어 났다. 사회 안전장치에 너무 안주하면 노동시장의 유연성이 떨어져 실업자가 도
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복지사업이 위축되는 것을 방지하기 위해 복지재정 확충 등 조치를 실시
□우리 경제의 고도성장 원동력인 저축의욕을 제도적으로 보완
-소득공제상품 축소를 통해 소극적으로 세수확대를 도모할 필요
·근로자가 가입할 수 있는 은행 상품
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근로기준법(34조)에 따라 1년이상 계속 근무자에 대하여 1개월 분에 해 당된 급여를 퇴직금으로 적립하여 퇴직시 지급함.
ㅇ 일용직 근로자의 증가 및 기업도산 등으로 퇴직금 제도의 근본취지가 약화됨.
마. 경로우대 제도
ㅇ 노인복지법 26조
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복지축소의 문제
2차 대전 이후 의료보장, 주택정책 등 다양한 복지정책을 펼치며 팽창해 온 서구의 복지확대정책들은 1973년 제1차 석유파동을 겪으면서 위기를 맞게 된다. 경제가 침체의 늪에 빠지고 실업률이 치솟으면서 세입의 증대는 제
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복지관 등 복지시설을 적극적으로 활동하여 노숙자 등 저소득층 복지향상에 노력해야 하고, 기업은 기업 나름대로 재취업프로그램이나 탁아시설 운영 등으로 저소득층의 생활안정과 복지에 신경을 써야하고, 또한 기업이나 민간 종교단체는
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