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복지에 기여하고 싶다는 생각을 오래 전부터 키웠고, 국민건강보험공단의 장기요양보험사업 분야야말로 제게 딱 맞는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
국민의 건강 및 권익 보호를 위해 앞장서는 국민건강보험공단에서 일하게 되는 만큼
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1. 서류전형
- 토익(35)/학점(40)/전산(10)/한국사(5)/한국어(5)/한자(5)
- 근로복지공단은 100점을 만점으로 저렇게 서류 점수가 ~~
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2. 필기전형
- 100문제 100분으로 해결하는 직무수행능력평가를 봤음.
- 100문제를 끊김없이 분야정리도 없이~
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아니라 지역 사회의 지원과 인정을 받았습니다.
4. 자신보다 자신의 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오.
팀이나 조직에서 일하는 동안 저는 팀 전체의 발전을 위한 나의 가치와 원칙을 일관되게 지
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근로복지공단 태백병원 사회복지사 자기소개서
1. 고객마인드 (고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2. 지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력 (적극성, 협력성, 문제
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
[팀원을 하나로 만드는 원칙]
대학생 봉사단의 영상팀장
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면, 첫 번째 목표는 회사의 가치와 문화에 신속하게 적응하는 것입니다. 기존 팀원들과의 원활한 소통을 통해 협업 능력을 강화하고, 맡은 바 업무에 대한 전문성을 키워나갈 것입니다. 또한, 지속적인 자기 계발을 통해 회사의 성장과 발전에
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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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셋째, 저는 **(협력을 통한 목표 달성을 위한 구체적인 계획)**을 통해 팀원들과 협력하여 회사의 목표 달성에 기여하는 핵심 인재가 되겠습니다.
3. 가장 영향을 끼친 사건
대학교 재학 시절, 저는 **(영향을 끼친 사건)**을 경험했습니다. 이 사
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