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복지사를 활용하는 것이 효과적이다.
외국인 근로자들은 직장에서 일을 하며 돈을 벌기 위해 우리나라에 왔지만, 직장에서의 일 못지않게 새로운 기술교육을 받고자 하는 욕구가 무척 강했다. 그러나 실제로 이들은 작업 현장에서 단순근로
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자기업의 산업연수제도
3) 연수취업제도
2. 전문기술인력의 취업제도
1) 복수사증 발급
2) 체류허가제도 개선
Ⅶ. 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점
Ⅷ. 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책
1. 고용허가제
2. 외국인 근
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복지론, 박석돈,이옥희,명선영,박순미 저, 삼우사, 2006
- 사회복지학강의,박경일 외 8인 저, 양서원
- 사회복지 실천론, 이영분 외 6인 저, 동인, 2002
- 사회복지법제론(EBS 방송교재), 김윤제 편, 와이드프로
- 보건복지 가족부
- 국민건강보험공단
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복지사라는 직종이 널리 퍼져 환자와 그의 가족에게 그 역할을 많이 발휘하였으면 한다.
** 참고문헌
국민건강보험공단/건강보험 정신질환 분석 결과/2008.02.18
김기태외4명/정신보건복지론/양서원/2005.8.30/pp222~226
김규수/정신보건사회복지 실
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공단, 국민연금실무 편람, 2006
권점춘,『국민연금의 정책결정과정에 관한 연구』, 건국대학교, 2004
김선택,『국민연금 합법적으로 안내는 법』, 행복한책읽기, 2004
송근원 김태성, 『사회복지정챙론』, 나남출판, 2007
송혜련,『고령화사회의
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복지학 자료집, 한국사회복지학회
◎ 전광석 외(1993), 유럽공동체 사회정책의 발달과 시장통합과 관련된 개혁논의, 사회보장연구, 제9권, 한국사회보장학회
◎ 조기옥(1994), 캐나다와 호주의 사회보장제도, 국민연금관리공단
◎ 한혜경(1990),
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복지연구 제 15호, 2000
진재문, "구직 장기실업자들의 재취업에 관한 연구", 사회복지연구 제 15호, 2000
한국사회복지론- 안치민외 공저 (개정판)
사회 보장론- 나남 출판사
사회 보장론- 모지환외 공저 , 학지사
노동부 홈페이지
노동부 고용안
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복지법을 입법화하면서 재정적인 지원 및 체계를 완비하지 않고 즉흥적으로 사회복지법을 제정하는 경우가 많기 때문이다.
셋째, 정부의 사회복지입법에 대한 의지가 약하기 때문에 사회복지가 강제규정보다는 임의 규정이 많아 공무원들의
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근로자 현황
Ⅱ. 본론
1. 여성인력 활용의 방해요인
2. 기업의 여성인력개발 정책
3. 복지제도
4. 여성인력 관련 법규
5. 기업의 여성인력 관리 현황
1) 삼성전자 사례
2) 태평양 사례
3) 기타 사례
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복지, 2000.
『국민기초생활보장법제의 개선방안』 한국 법제 연구원 2001-09, 연구보고
- 논문 자료
『우리나라 공공부조제도의 활성화 방안;국민기초생활보장제도를 중심으로』(2001), 경희대 ; 사국환
『공공부조급여구조가 수급자의 근로동기
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