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공단 개발 어떻게 되나? 중국 특구 실사, 모델로 삼는다,\" 「조선일보」.
ㅇ 전경련(2002. 9. 16), 「개성공단 입주의 선결은 자유로운 기업 활동 보장」.
ㅇ 전병득(2001. 2. 21), \"북한 리포트, 근로자 임금수준 50 80弗 적정,\" 「매일경제신문」, htt
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공단의 몫이었는데 이는 “할당고용제”의 배경하에서 나타나는 자연스러운 현상으로 노동행정이 사업체에 개입하기 용이한 점을 반영한다. 따라서 한국적 모델에 대한 의견은 우선 선진화된 재활기술과 인간존중 및 사회통합의 원리를 존
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00
500,000
⑤ 장려금 신청
- 장려금 신청은 3년 이내에 해야 하며, 장려금 지급신청서와 첨부 서류를 구비하여 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지에 신청접수
* 제출서류
▶ 고용장려금 지급 신청서
▶ 장애인 근로자 명부
▶ 복지카드, 국가
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근로조건이 법령이나 예산에 구속받게 되어 있는 공무원의 단체협약의 실효성을 확보하기 위하여 단체협약중 유리한 기준은 법령조례 및 예산에 의한 기준보다 우선하여 적용되도록 함(안 제33의2 신설).
- 단체행동권이 제한되는 자의 범위
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3. 조직과 인사
1) 국민건강보험공단의 조직
2) 국민건강보험공단의 인사
4. 국민건강보험공단 노동조합
1) 국민건강보험공단의 노동조합
2) 국민건강보험공단의 노동3권
3) 노사협의회와 근로자고충처리제도
Ⅳ. 소결론
Ⅴ.결어
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전산직 근로자의 가장 큰 건강문제는 VDT 증후군을 들 수 있다. VDT 증후군이란 Video Display Terminal Syndrome의 약자로서 컴퓨터 단말기를 오랜 시간 사용함으로써 발생하는 질병을 의미한다. 즉, VDT증후군이란 모니터를 사용하면서 나타나는 여러
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근로자의 고용보험국민연금 적용실태와 개선방안”, 2003.
경제조사본부 사회분석팀,“국민연금 재정 안정화를 위한 정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
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호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지, 2007.08
이학종 양혁승(2005), 전략적 인적자원관리, 박영사.
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석
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호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지, 2007.08
이학종 양혁승(2005), 전략적 인적자원관리, 박영사.
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석
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호사의 직무 스트레스와 이직 간의 관련성, 대한산업의학회지, 2007.06
박형숙 외, 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지, 2007.08
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서
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