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1)봉급제도
2)수당제도
3)맞춤형 복지제도
4)성과급보수제도
5)공무원보수결정시스템
6)공무원 보수체계의 개편
7)공무원 보수와 관련지표
2. 민간기업과 공무원보수와의 관계
1) 민간보수격차비교
2) 민간과의 보수수준비교
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급여상의 통합방안
2) 병급 조정의 보완 및 검토 방안
3) 장애등급 조정 통합방안
4) 진료비 심사기능의 통합방안
5) 재정의 관리 및 추계 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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직업재활 시설
1. 장애인 작업 활동 시설
2. 장애인 보호 작업 시설
3. 장애인 근로 작업 시설
4. 장애인 직업 훈련 시설
5. 장애인 생산품 판매 시설
Ⅳ. 직업재활 정책
1. 의무고용정책
2. 보호고용
3. 지원고용
Ⅴ. 직업재활의 문제점
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공단 등 다양한 공공기관 등 민간자원의 연계로 여가활동 및 구직활동으로 사회문화적 욕구 해소 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개괄적 내용
Ⅱ. 지역사회정신보건시설
Ⅲ. 지역사회정신보건의 문제점 및 과제
Ⅳ. 기관조사-정
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직하다.
○ 장애수당과의 관계
장애수당과 장애연금은 장애인의 최소한의 생활수준 즉, 기본적 생계를 보장한다는 동일한 목적을 가졌지만 그 역할이 각각 다르므로 다르게 적용되어야 한다. 그럼에도 불구하고 장애인들의 소득보장의 중
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공단 청구시 공단에서 B에게 병원비를 청구함
건강보험심사 평가원 업무
요양급여비용과 관련된~
심사
적정성평가
심사평가기분개발
조사연구, 국제협력
비용심사적정성 평가 위탁받은 업무
장관, 대통령이 정한 업무
이의신청
가입자피부
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복지시설 운영자
장애인법인
기본정보이용료 30～40% 할인
- PC통신 사업자에 따라 할인대상요금과 할인율이 상이함
해당 회사에 신청
49.고속도로통행료 50% 할인
장애인 또는 장애인과 함께 거주하는 배우자직계 존속직계비속직계비속의 배우
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심사 평가원 업무
요양급여비용과 관련된~
심사
적정성평가
심사평가기분개발
조사연구, 국제협력
비용심사적정성 평가 위탁받은 업무
장관, 대통령이 정한 업무
이의신청
가입자피부양자 이의신청
공단
심평원
심평원의 이의신청 불복
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복지를 위한 국민연금이 이러한 반대에 부딪히는 것은, 앞에서 언급한 것처럼 신뢰를 주지 못한 정부의 책임과 과도한 사회복지실현에 대한 정부의 욕심에서 비롯되었다고 생각한다. 협의의 사회복지의 실천이 궁극적인 목적이 될 순 없지만
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자기 자신을 업그레이드시키는 접근이 같이 이루어져야 한다. 이런 의미에서 직장생활을 통한 경력관리나 자격증 취득, 평생교육을 통한 자기계발 등에 대한 장기적인 실행은 은퇴의 연장 및 노후 제2의 취업을 위한 매우 중요한 요소가 될
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