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근로자에게 지급하는 금품
2) 산재보험 및 고용보험상의 임금총액
3) 근로의 대가로 지급하는 금품
4) 임금총액에 포함되는 항목
5) 임금총액에서 제외되는 항목
2. 임금총액 산정 실무
1) 사업장 또는 사업단위 산정
2) 임금대장 및 결산
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보험의 역할 그 한계와 영향, 한국치과의료관리학회
국민의료보험관리공단 경영개선실(2000), 공보험의 보충을 위한 민간보험 도입 타당성 검토
김흥식(1995), 사회복지제도의 개선을 위한 민간보험 도입의 정책방향
문옥륜 외(2000), 의료보장론
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보험법」. 논문사, 1995.
신중섭외5인 공저. 「사회복지법제」. 대학출판사, 2001.
이근희 편저 「산업재해 방지론」. 청문각, 1990.
전광석. 「한국사회보장법론」. 법무사, 2000.
한국생산성본부. 「사업재해 발생원인에 관한 연구」. 한국생산성
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확산을 위한 홍보활동 강화
3. PL대응 매뉴얼 개발·보급
4. 제품의 안전성제고를 위한 기술지원 강화
5. PL대책 추진기업에 대한 정책자금 지원우대
6. 중소기업 PL단체보험제도의 운영개선
7. PL관련 애로 및 분쟁해결지원
참고문헌
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(1) 기관의 조직도
(2) 근로자 현황
(3) 시설 현황
(4) 산하시설
4. 기관의 서비스
(1) 주요산업
(2) 수익사업부
(3) 쓰레기종량제봉투
(4) 직업재활안내
5. 기관의 문제점과 문제 해결을 위한 대안
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34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가를 지향하며, 끊임없이 노력하자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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복지법제론”, 양서원
강욱모 외 14명, 21세기 사회복지정책, 청목출판사
윤조덕 김상호 외, 『1999년도 산재보험요율(안) 산정 및 보험요율 산정의 합리화 방안
연구』, 한국노동연구원
국민건강보험관리공단 http://www.nhic.or.kr
근로복지공
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근로자의 관리가 불가피하다.
'서비스 측면'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여 공급자 편의 중심의 서비스 제공에서 수요자 중심의 서비스 제공으로의 전환이 이루어져야 할 것이다.
또한, '제도 측면'에서는 타 사회보험 제도와의
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사업 또는 사업장에 적용함을 원칙으로 하고 인적 대상은 산재법 적용사업의 일용근로자, 단시간근로자를 포함한 모든 근로자가 의료보장급여의 대상이다. 보험가입자는 사업주이다.
<산재보험을 수행하는 근로복지공단의 주요사업>
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보험법시행령 제31조제1항의 규정에 의한 정해급여지 급 대상자로 결정된 자는 근로복지공단 발행『보험급여확인원』
- 의사상자예우에관한법률시행령 제2조의 규정에 해당하는 자는 보건복지부장관 발행
『의상자증서』
※ 장애인은 장애
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