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개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소
최영우 (2005), 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
이상학 (2002), 비정규노동의 현황과 과제, 한국민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의
1. 비정규직 근로
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근로자 생활기반 안정 및 삶의 질 향상을 위한 대책
1. 생활·주거안정 지원
1) 생활안정 지원
2) 신용보증지원제도 개선
3) 저소득근로자 주택마련 지원
2. 근로자 재산형성 지원
1) 우리사주제 (ESOP) 활성화
2) 비상장기업 우리사주제 활성
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개선 대책
1. 학교급식법 개정방향
1) 직영급식 실시
2) 정부와 지방자치단체에서 급식비 지원
3) 우리 농산물 사용
4) 비영리민간조직을 통한 급식재료 공급 체계 구축
5) 학부모의 급식참여 확대 - 학교운영위원회 기능 강화
6) 급식운영과
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근로자의 의무(Obligations of Workers)
3) 정보 및 훈련규정(Provision of Information and Training)
4) 작업중단의 권리(Right to Stop Work)
Ⅴ. 산업안전보건법의 개선 방안
1. 사회적 규제로서의 기능 회복
2. 인센티브 부여
3. 중복규제 해소
4. 사후규제 강
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연말정산이란?
근로자가 제출한 소득공제신고서에 의하여 각종 소득공제액 및 세액공제액을
계산하여 근로자 별로 부담하여야 할 연간 소득세액을 확정하는 것
기 본 공 제
본 인 공 제
배우자 공 제
부양가족공제
1인당
연 100만원씩 공
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포상
(8) 휴양소, 여가시설
(9) 제품구매
(10) 연급제도
(11) 기타 복리후생
(12) 휴가제도
7. 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과
(1) 근로자측면
(2) 기업측면
8. 카페테리아식 복리후생의 비교
9. 문제점
10. 향후 개선 방향
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교육훈련 시 대체인력 부족문제
4) 중소기업 실정에 맞지 않는 교육훈련 방법
8. 우리나라 중소기업 교육훈련의 개선방안
1) 교육훈련 제도측면
2) 교육훈련 실시상의 개선방안
3) 교육훈련 운영방법 및 평가와 담당자의 역할
참고자료
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근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구, 인간과 복지
○ 최영철(2005), 특수형태근로 종사자의 노동법상 지위: 근로자성 판단과 보호법제 개선을 중심으로, 숭실대 노사관계대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수고용과 종속성
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근로복지공단은 수 많은 노동자들의 복지를 보장하기 위한 가장 기초적인 수단이라 할 수 있다. 고용보험, 산재보험 등 최소한의 권리를 보장하기 위하여 근로복지 공단이 존재하는 것이다. 근로복지공단의 수행 업무들이 기본적으로 노동자
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장려하는 다양한 정책의 시행이 필요할 것으로 보인다. 출산율저하는 비단 국민연금에 해당되는 문제가 아니더라도 사회적인 문제로 인식되기 때문에 국가적인 노동력확보를 위해서도 필요한 일인 것이다.
국민연금제도는 국민들의 생활을
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