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시간단축과 실업극복] 이정식
[주5일 근무 실시의 전제조건] 민승규
[근로시간 단축의 쟁점과 과제] 김소영, 전병유, 유성재, 이광석
[노동시간국제비교] 전국민주노동조합총연맹
[근로시간 단축의 이해와 과제] 한국경영자총협회
[근로시간
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근로조건
교육훈련, 직무, 고충처리 등
산업
개별 기업, 사업장
분배중심,
파업권 있음
협력적,
파업권 없음
참고문헌
◎ 김귀란, 단시간근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대학교, 2004
◎ 김승택 외 1명, 노동비용과 임금수준의 국제비교,
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: 중대재해율(만인률) 해로 인한 사망자의 비율로서 전체 노동자 10,000명 당 산재사망자수(만인률)의 비율임
= 사망자수÷근로자수 × 1000' / 자료 : ILO, 노동통계연감(1998) 1. 한국의 노동시간 추이
2. 노동시간 국제비교
[도표 다수 포함]
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근로시간 단축의 쟁점과 과제]
전국민주노동조합총연맹 [노동시간국제비교]
한국경영자총협회 [근로시간 단축의 이해와 과제]
경총 [근로시간단축관련 경영계 의견 조사]
한국근로시간제도연구소, 「주5일 근무제로 가는 길」, 2002 1장
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근로시간면제제도(타임오프제)의 정의
3.근로시간면제제도(타임오프제)의 도입배경
4.근로시간면제제도(타임오프제)의 현황 분석
5.근로시간면제제도(타임오프제)의 영향
6.근로시간면제제도(타임오프제)의 문제점
7.근로시간면제제도(타
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