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[새로운 시각으로 해결하는 법]
남들이 접근하지 않은 방식으로, 문제를 해결한 경험이 있습니다. 군
생활 훈련을 앞둔 상황에서 통신 헬멧이 고장 난 상황 이였습니다. 통신반장은 중사파견을 가게 되었고 최고선임 병으로서 문제를 해결해
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유니셈 합격자소서
어려운 상황 속에서 포기하지 않고 문제를 해결하여 간부님들에게 신뢰와 포상을 받은 경험이 있습니다.
통신병으로 복무 중, 훈련을 앞둔 상황에서 통신 헬멧이 고장 난 상황 이였습니다. 책임간부는 파견 중이었으며,
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형감을 유지하는것이라 생각합니다.
다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
- '성실'은 나를 배반하지 않는다.
파견업체를 통해 HSBC에서 1년간 사무보조원으로 근
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확대를 위한 전략도 추진하겠습니다. 해외 건설 시장의 성장 잠재력을 적극 활용하여, 해외 프로젝트 수주를 확대하고, 글로벌 네트워크를 강화하겠습니다. 다양한 문화와 시장 환경에 적응하기 위해 현지 법인 설립과 인력 파견, 전략적 제
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. 저는 행정학과 학부과정을 마치고, 사회과학분야의 공부를 계속하여, 일본의 외국계기업에 취업할 계획을 갖고 있습니다. 교환학생 파견을 통해 국가와 민족, 더 나아가 세계 속에 인류를 위해 봉사할 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
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근로자의 권익 보호와 함께 공단의 신뢰와 위상을 높이는데 기여하고자 합니다. 공단의 목표인 중소벤처기업 지원과 함께 근로환경 개선을 위해 적극적인 노력을 기울이며, 근무 중에도 항상 공정성과 신뢰를 최우선으로 생각하여 업무를 수
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을 때, 해외 법인은 6개 국가에 그치지 않고 더욱 많아질 것이라 생각합니다. 저에게는 3주 만에 TOEIC 860점을 달성할 만큼, 어학 학습에 대한 남다른 열정이 있습니다. 이를 바탕으로 경력을 쌓고, 공로를 인정받아 해외 파견자가 될 것입니다.
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파견인원이 부족하고, 대사관과 동떨어진 세종학당은 학당운영에 있어 큰 불편을 호소하고 있다. 세종학당 운영관리에 있어 효율성을 확보하고 나아가 현지화를 달성하기 위해서는 먼저 세종학당 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계를
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파견형 코칭 등을 결합한 프로그램을 기획하고, 본사-지사 간 인재 파이프라인을 구축해보고 싶습니다.
5. 최종적으로 글로벌HR 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
글로벌 한화생명을 실현할 수 있는 인재 전략의 설계자가 되는 것입
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파견 및 자문 서비스 강화, 중소기업 대상 사전 컨설팅 확대가 필요하다고 생각합니다.
5. 왜 KOTRA여야 하나요?
KOTRA는 단순히 수출입만을 다루는 기관이 아니라, 전략적 경제외교와 글로벌 시장 연결을 담당하는 종합적인 플랫폼이라 생각합
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