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않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.면접기출문제
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격 소개
3.생활신조
4.지원동기
5.입사 후 희망업무 및 포부
6.면접기출문제
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서 자신을 어떻게 평가하는가?
자신의 학교를 소개해보라.
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
리더로 활동해본 경험이 있는가?
휴학한 이유는?
식사 했는가?
전에 떨어졌는데 또 지원한 이유는?
인턴
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없음
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주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가족 소개를 해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 해외 경험에 대해 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가? 없음
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입사 후 자신의 모습을 기술하세요. (300자 이내)
“열정이 지나면 “burn out”도 빨리 온다.“라고 말씀하시는 분들이 있습니다. 하지만 제 생각을 다릅니다. 언젠가 다 타는 것이 무서워 미지근하게 타오르는 장작이 되어 이도 저도 못할 바에
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팀으로 자리를 옮겨 사람들을 관리하는 업무 역량을 기르고 싶습니다. 그리고 입사 10년 후에는 다양한 자격증과 글로벌 역량을 갖추어 귀사의 해외 사업에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 최전방에서 해외 사업을 개척하며 글로벌 파워리더
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“고객 불만 해결사”
대학교 1학년 때부터 서비스 관련 아르바이트를 통해 많은 고객과 소통하면서 공감 능력과 고객 우선의 자세를 배웠습니다. 하루에도 수십 번 발생하는 고객의 불만사항을 현명하게 대처하는 방안을 개발해나간 덕분
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신의 강점은?
자신의 직무 경험을 말해보라.
전공이 회사/지원 분야에서 어떻게 도움되겠는가?
당사 장단점은?
좋아하는 운동은?
자격증이 없는 이유는?
주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
당사와 경쟁사를 비교설명해보라.
생활신조, 좌우명
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귀사의 비전을 일구는 자양분이 될 것입니다. 두 번째는 어떤 일이 주어지더라도 실수나 오차 없이 완벽을 기할 수 있는 우수한 업무 역량을 갖추는 조리사가 되는 것입니다. 고객을 현장에서 직접적으로 상대하는 서비스직과는 조금은 다른
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