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논문 1건

[논문] 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안
근로자를 함부로 해고할 수 없게 되어 있다. 근로자를 해고하기 전에 근로자 대표들과 사전에 협의를 해야하고, 특히 사용자는 근로자들에 대한 해고회피 노력을 다한 연후에 최후의 수단으로 활용해야 하기 때문이다. 물론 일부 악덕 기업주
신인사제도|능력주의제|채용방식|정리해고|구조조정|신인사, 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안,
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
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