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근로자공제회’에서 수행해야 할 역할과 그 중요성에 대하여 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내)
본인이 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 할당하여 성공한 사례를 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내)
경험(경
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대표사업
※ 기업비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
태영건설
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게
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대표와 충분히 대화하고 협의하여 점진적으로 제도를 도입함으로써 예상되는 갈등 소요는 최소화해야 할 것입니다. 1. what makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오.
2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적
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근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 매일 매일 자기 계발에 매진하면서 회사와 직원이 함께 발전해가기를 희망해봅니다.
20. 보험관리자 자기소개서
1) 성장과정
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찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내]
4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
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근로자들은 자발적으로 안전고리를 체결하는 등 변화되었으며 이를 계기로 저는 이 달의 모범사원에 선정되기도 했습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 입사 이후 효과적인 안전교육 방법을 개발하여 근로자들의 안전의식을 높이겠습니다.
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선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2)
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방법을 개발하여 포스코퓨처엠 근로자들의 안전의식을 높이겠습니다.
두 번째로는 사업장 내 전반적인 공사 안전관리 업무를 수행하며 안전한 사업장을 조성하는 데 기여하고 업무 자세를 인정받아 이달의 모범사원으로 선정된 경험이 있습
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선정하여, 해당 이슈에 대한 견해를 밝히고, 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원 분야의 전문성을 향상시키기 위한 최근 5년 이내의 노력, 성과 등의 사례를 직무설명자료
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근로자와 문제발생시 해결 방법은 무엇인가?
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입사 이후 어떤 일을 하고 싶냐?
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크리프의 정의는 무엇인지?
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크리프와 피로의 차이가 뭔지 설명해보세요.
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3종류의 굴삭기 중 두산이 향후, 사업화 하기에 가장 좋은 굴삭기를 선정하고 그
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