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싶지만 야간 시간에 운영하는 과정들이 많지 않아 아쉬움이 들었다. 1. 동작구 내에 있는 평생교육기관
동작여성인력개발센터의 프로그램
1) 화훼분야
2) 섬유분야
3) 교육●보육분야
4) 조리분야
5) IT분야
6) 공예분야
7) 서비스분야
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지원시스템 전담기관
위와 같이 재분류, 재교육된 인력들을 중소기업이 재활용 시스템을 전담할 수 있는 기관의 신규 설치 또는 기존 기관의 역할 변경이 필요하다. 기존의 국내 취업얼선기관으로는 노동부, 한국산업인력공단, 근로자복지공
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지원의 조성에 의하여 대처가 가능할 것이다. 한편 최근에는 직무스트레스를 감소하는 소극적인 입장을 넘어서보다 적극적으로 근로자들의 건강을 유지하고 증진시키는 산업장 건강증진 프로그램이 활성화 되고 있다. 직무스트레스는 생산
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프로그램 백서, 서울: 사랑의전화복지재단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 원인
1. 지표상 양호한 실업률
2. 괜찮은 일자리(decent work)의 감소
3. 대학졸업자의 급증
4. 기업의 구조조정과 고용관행의 변화
5. 제조업 공동화
Ⅲ. 실업의 종류
1.
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프로그램을 지원할 필요가 있다. 한편 심각한 단기적 실업사태를 막기 위해 사회간접자본의 건설인력이나 공공봉사요원(교통질서, 환경질서, 취약계층 지원, 공공기관 봉사 등)의 대량채용 등 공공부문에 의한 임시적 고용창출방안을 마련해
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공예기술 봉사 등
5. 기타
노력 봉사, 차량 봉사를 비롯한 재능이 있는 분야나 특별한 재능이 없더라도 열정이 있으신 사람은 누구나 참여 가능하다. [1] 마리아의 집 소개
[2] 가족 소개
[3] Programs
[4] 보호 작업장
[5] 후원
[6] 자원 봉사
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근로자 고용 현황
■장애인 의무고용
제 4절 우리 나라 장애인 복지의 문제점
1. 장애인구에 대한 정확한 파악의 미흡
2. 장애인소득지원서비스의 미흡
3. 의료재활서비스의 문제점
4. 교육재활 서비스의 문제점
5. 직
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지원 부족, 평생교육사업 예산의 부족, 평생교육시설간의 연계 협력 부족 등이 큰 장애 요소이며, 평생학습사회 실현을 위해서는 지방자치단체와 교육자치단체간의 협력강화와 다양한 평생교육프로그램의 개발 및 시민강좌 실시가 무엇보다
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근로자성을 인정받지 못하고 있는 비전통적 노동자들 가령 전업주부나 프리랜서와 같은 부류의 사람들이 고용보험에서 소외받고 있다는 사실과 또 외국인 노동자와 관련한 고용보험의 개선방안 등이 앞으로 깊이 논의되어야 할 것이라고 생
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지원이 이루어져 왔으며, 대안 학교의 설립도 추진되고 있다. 또한, 민간 차원에서도 민간단체(NGOs)를 중심으로 여러 교육 프로그램과 의료법률 서비스가 이루어지고 있다.
그러나 이러한 노력들이 더욱 활발하게 이루어지고, 실질적인 효과
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