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지원은 취업에 따른 기회비용을 낮추어 여성의 경제활동참가를 증대시키는 효과가 있음.
- 이러한 효과는 저생산성 저기능 저학력의 한계 여성근로자의 경우에 명확하게 나타나 보육비용의 지원은 취업을 크게 촉진시킬 것이나 고생산성고
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근로자와 동등해야 한다. 그렇지 않으면, 직장에서의 남녀차별은 편견에 의한 차별이 아닌 정당한 차별이 되기 때문이다. 따라서 여성 자신들의 끊임없는 자기계발이 요구되며, 전문여성인력을 배양하는 교육프로그램 마련과 지원이 정책적
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근로자는 한국인들이 취업을 꺼리는 소위 3D업종에 종사하기 때문에 산업재해 발생빈도가 높을 뿐만 아니라 언어가 제대로 통하지 않는 외국인 근로자들의 경우 단순히 몇 차례 시범을 보고 작업을 하거나, 정확한 안전교육이나 주의사항, 작
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지원은 막대한 재정마련의 부담으로 적극적인 지원이 어려운 사항중의 하나이다. 이를 위하여 현재의 근로자주택마련제도를 보완하여 융자금의 이자를 낮추어 주는 방법을 생각할 수 있다. 또는 지급이자부분을 공공부문에서 대납해주는 방
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지원훈련 프로그램을 제공하고, 비용의 일부를 정부에서 지원한다. 적합한 직종에 대하여 국가, 지방자치단체 및 정부투자기관에 고령자를 우선적으로 채용하도록 하며, 이를 법제화한다.
이와 더불어 노인의 고용을 촉진시킬 수 있는 기존
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프로그램이 실시될 수 있도록 시설을 적절히 현대화하고 프로그램의 다양화를 꾀하도록 한다.
3) 기업체에서 퇴직준비 프로그램을 운영할 경우 정부는 세금감면 등의 간접적인 지원을 통해 고령근로자들의 전직, 재취업 및 창업을 활발히 하
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근로자의 노부모 부양 지원을 위한 복지프로그램”, 이경준 중부대학교 노인복지학과 교수, 2013.10.11
하는 등의 여러 가지 방법들이 제시되고 있다.
3. 결론
우리나라는 예전부터 유교에 대한 영향으로 어른을 공경하는 정도가 서양에 비해 그
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지원방안」, 강원도교육과학연구원, 2008.
9. 성삼제,「서울교육」, 서울특별시교육연구정보원, 2007 p.23
10. 박희영, 「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008.
11. 대한민국정부,「제2차 국가인적자원개발기본계획」,
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프로그램 운영
3) 한국어(KSL)반 운영 등 교육 지원 강화
외국인 근로자 자녀를 위한 특별학급 편성, 방과 후 한국어(KSL)반 운영
외국인 근로자 자녀 교육을 위한 우수 교사 양성
다문화 교육 환경 조성 및 국제 이해 교육 강화
4) 민간 주도
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근로자의 평생능력개발 지원 강화
1) 재직근로자의 능력개발기회 확대
2) 중소기업의 훈련 활성화
3) 공공 및 민간훈련시설 등과 연계, 방송매체(EBS)를 활용한 직업훈련방송 등 온-오프라인 훈련 실시
2. 질 위주의 훈련으로 실업자훈련을 내
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