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내용은 객관적 사실에 기초하여 본인의 생각과 계획을 본인이 직접 작성한 것임을 확인합니다.
2015년 10월 5 일
지원자 성명 : 서명 또는 인
전북대학교 총장 귀하 1. 학력 및 경력 (500자 이내)
2. 자기계발, 지원동기 등 개인소개 (500자 이내)
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파견되었다고 가정하고, 처음 한달 동안의 활동 계획을 세워보세요. ※ 지역전문가 : 신규 사업 검토가 필요할 때, 해외에 파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도록 하는 제도)(1,000자)
▯ 해당 지역을 이해하고 이해를 바탕으로
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노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다.
2. 근로시간을 줄임으로써 난관을 극복할 수 있다.
- 대한민국 근로시간은 OCED 국가 중에서 맥시코 다음으로 높다
(2069시간으로 평균보다 305시간이나 높다)
- 신규채용대신 장기간 노동을
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시선으로 접근한 기관
4. 희망업무 및 장래포부
◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재
5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램
◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램
6. 면접기출문제
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파견국에서 그 경험의 활용방안은 무엇입니까?
5. 관광이 지역경제발전에 기여할 수 있는 사례에 대해 설명하시오
6. 관광산업의 공공과 민간부문이 시너지 효과를 낼 수 있는 방안
7. 자문단 활동기간 동안 반드시 해보고 싶은 일과 그 이유
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분야의 현황과 문제점에 대해 이해하고 있는 내용을 바탕으로, 본인이 기여할 수 있는 방안을 제시하시오.
4. 국제 협력 및 문화 교류 경험이 있다면 소개하고, 이를 바탕으로 해외 파견 근무 시 어떻게 적응하고 협력할 것인지 작성하시오.
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2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화
4. 인턴사원 채용제도의 권장
5. 기타 채용방법의 변화
Ⅲ. 취업준비
1. 외국어 능력
2. 컴퓨터
3. 자격증
4. 학점 및 성적관리
5. 교내·외 각종 봉사활동
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기간에 뭐 했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
인턴 경험을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라
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가 팀과 협력하여 다양한 프로그램을 개발하고, 한중 간 문화 교류를 활성화하는 내용의 프로그램을 기획할 것입니다. 이를 통해 양국 간의 관계 개선에도 일조하겠습니다. 또한, 중국 현지에 대한 파견 업무가 있을 경우, 직접 국외 파견을
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내용
다양한 대화통로 구축으로 조종인력의 소진을 사전예방
군 제대 항공인력 확보
- 매 분기 추진
5) 산림청 산림항공본부 관제 인력을 군에 파견
산림청 산림항공본부 관제 인력을 군에 파견하여 저고도 군헬기와의 조우를 방지하겠다.
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