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등 저, 동인, 2010 사회복지정책의 전망과 과제
I. 권리 규정의 강화
II. 복지대상자의 요건과 범위의 확대
III. 공익소송을 통한 복지권의 확대
IV. 직무집행제의 도입
V. 사회보장제도 관련 국제적 가입과 협의
* 참고문헌
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FTA 생성 배경
3. FTA의 효과
4. 우리나라의 FTA 추진배경
5. 한국의 FTA 추진현황
6. 한미 FTA로 본 FTA의 장단점
7. 한미 FTA 문제점들에 대한 방안
8. 지역형통합형 세계화에 대한 우리의 올바른 인식과 자세
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필요성 및 다문화가정자녀교육 지원방안」, 강원도교육과학연구원, 2008.
13. 박희영,「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008.
14.「제2차 국가인적자원개발기본계획」, 대한민국정부, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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노동자가 주인되는 세상’ 1. 서론
(1)인적자원관리의 정의
(2)인적자원관리의 중요성
(3)유한킴벌리 선택배경
2. 본론
(1)기업소개
(2)기업의 인재상
(3)채용절차 및 기준
(4)유한킴벌리의 특징
(5)인적자원관리 프로세스
(6)직능급 제
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제의 분석, 8(2), 159-203
ⅲ. 엄현택(1998), 여성실업대책, 여성실업대책본부
ⅳ. 장창원·이지연(1999), 우리나라 4년제 대학 여성졸업자의 직업교육훈련 성과 분석
ⅴ. 하희자, 모성보호관련법, 우리가 찾아야 할 권리
ⅵ. 한국직업 능력 개발원(1998)
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배경
2. 1991년 영유아보육법 제정
3. 평가인증 보육제도(2004 ~ 현재)
Ⅲ. 우리나라 보육정책
1. 여성가족부의 중장기 보육계획
2. 보건복지부의 저출산 고령사회 기본계획
3. 농림부의 농어촌 보육서비스 사업
4. 신정부의 보
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배경
Ⅳ. 의료급여제도의 발달
Ⅴ. 의료급여제도의 범위
Ⅵ. 의료급여제도의 비용
1. 급여비용의 부담
2. 대불제도의 목적
3. 대불금의 상환
4. 대불금의 독촉
5. 대불금의 결손처분
6. 의료급여기금
Ⅶ. 의료급여제도의 현황
Ⅷ.
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도입
1) 레버러지의 개념
2) 레버러지 개념 도입 사례
3. 새로운 경영철학으로서의 고객만족 경영
1) 고객 만족 경영의 도입
2) 고객만족 경영의 철학
4. 고객만족 경영의 필요성 증후
5. 불만 고객의 파악
1) 미국 백악관의 소비자 행동 조사
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배경
Ⅲ. 단체교섭(단체교섭권)의 기능
Ⅳ. 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호
Ⅴ. 단체교섭(단체교섭권)의 방법
Ⅵ. 단체교섭(단체교섭권)의 문제점
1. 일반적인 문제점
1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의
2) 일본에서의 경
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도입배경과 발달과정
가. 유럽 및 우리나라의 자원봉사활동 도입배경과 발달과정
나. 자원봉사 활동내용 및 영역
2. 자원봉사활동의 필요성
가. 사회적으로 극심해 지는 양극화
나. 청소년들에게 자아정체성 확립과
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