 |
근무
ㆍ직무: 식품 OEM 제품기획 및 개발 / 고객사 커뮤니케이션 / 제조사 연계
[주요 업무]
ㆍ고객사 요구에 따른 제품 스펙 설계 및 제형 제안 (정제, 파우더, 젤리 등)
ㆍ소재 기능성 검토 및 시험성적서 확보, 배합 시뮬레이션
ㆍ제조사 대응 (
|
|
 |
과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결능력] 지금까지 살아
|
|
 |
과정에서 배운 점을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 인사 업무 수행 시 중요하다고 생각하는 가치나 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 쏠리드의 기업 문화와 비전에 공감하는 점과, 입사 후 어떤 인사 전략을 통해
|
|
 |
협력하여 문제를 해결했던 사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 성과를 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 업무 관련 역량 또는 자격증이 있다면 이를 소개하고, 해당 역량이 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술하시오.
|
|
 |
근무요원 시절 부산시청 여권발급안내와 민원고충상담을 담당하였으며 부산아시안게임이 열릴 때 키르키즈공화국 지원단에서 활동했습니다.
지원동기 및 입사 후 희망업무 및 포부
'신용과 의리'의 한화인에 걸맞는 사람이 되고 싶습니다.
|
|
|
생각하는 가치와 원칙을 설명해주세요.
3. 서초학원에서 근무하게 된다면 어떤 방식으로 학생들의 성장을 지원할 것인지 구체적으로 제시해주세요.
4. 본인의 강점과 이를 통해 교무 업무에 어떻게 기여할 수 있을지 서술해주세요.
|
|
 |
하고 싶은 말은?
2.자신의 취미를 소개해보라.
3.당사에 대해 아는대로 말해보라.
4.지방근무 가능한가?
5.자신의 장점을 말해봐라.
6.가장 힘들었던 경험을 말해봐라.
7.주량은 어떻게 되는가?
8.지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 없음
|
|
 |
운영방향 및 핵심과제도 도출하기 위하여 최선의 노력을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과
|
|
 |
성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 회사와 학교의 차이는 무엇인가요?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 우리 회사의 인재상 중에 본인과
|
|
 |
제도, 최신 복지 이론과 실천기술을 꾸준히 학습하고, 노인복지 관련 자격증과 교육에 적극 참여할 계획입니다. 또한, 다학제 협업과 ICT 기반 복지서비스 역량을 강화해 복지관 내외부와 효율적으로 협력하고 혁신적인 프로그램을 개발하는
|
|
메뉴펼치기
