|
간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와
|
|
|
간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 비교. 경희대학교 행정 대학원 석사학위 논문
4. 김명애(1991). 빠른 교대근무 간호사의 Circadian rhythm 변화와 건강수준에 대한 연구. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문
5. 라명희(2005). 혈액투석실
|
|
|
간호에 미치는 영향을 감소시켜 간호전문직 발전에 기여하여야 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
이정희(2002) “임상간호사의 이직 의도에관한 연구” 전북대 행정대학원 석사학위 논문
김정자(2003) “일 종합병원 간호사의 이직관련 요인 -이직간호사를
|
|
|
대학원
조효제(2008) NGO의 시대 지구시민사회를 향하여, 창작과 비평사
박상필(2005) NGO와 정부 그리고 정책, 아르케
이승철(2010) 글로벌시민사회의 한국NGO.
함창식(2004) NGO의 정책결정과정 참여에 관한 연구정책의제 형성과 정책대안을 중심으로
|
|
|
간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간
|
|
|
연구. 숙명여대 대학원 석사학위 논문.
구효송(2008). 현대올림픽의 전개과정. 도서출판 상아기획.
김상순(1994). 근대올림픽의 본질과 변천에 관한 연구. 경희대학교대학원 박사학위논문.
김종픽 외(2008). 글로벌 미디어 시장과 스포츠 비즈니스.
|
|
|
간호윤리 정립을 위한 전통적 가치관 고찰, 대한간호, 1994.
김숙자, 간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 연구, 고려대 대학원, 석사학위논문, 1992.
전경숙, 병원간호사의 근무형태와 직무만족 관계에 관한 연구, 경상대교육대학원 석사학
|
|
|
(1)서론
1.연구의 필요성
임신이란 부부가 아기라는 존재를 인식하면서 부모로서의 정체감을 확립하고 아기에 대한 애정을 갖고, 부부의 역할 이외에 부가된 부모의 역할을 인식하고 수행하고자 하는 성숙의 과정이다.
많은 학자들은 임신
|
|
|
간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
김미란(2008). 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원.
김선아(2020). 간호시스템 분석 & 지도자 유형 연구. 보건의료 사람들
김희진(1997). 병원조직
|
|
|
간호행위를 수행하기 위해 힘쓸 것이다.
≪참고문헌≫
송미순, 하양숙, 유수정, 박연환 등저(2002), 노인간호학, 서울대학교출판부
김은영(2001), 양 한방 협진에 대한 간호사 인식의 주관성 연구, 한양대학교대학원
편집부(2007), 핵심 노인 간호
|
|
메뉴펼치기
