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간호사의 직무스트레스
2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
3. 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성
4. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용한 직장 여성에 대한 직무스트레스예방교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2)
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대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
김진이, 임상간호사의 비판적 사고성향과 직무만족도 관계연구, 경희대학교 교육대학원, 2007
유근희, 간호사의
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간호관리,2019년 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직을 줄이는 방안,2019 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,극복하기 위한 방안,간호학과 전략적간호관리,전략적간호관리 중간과
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
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간호사의 이직에 미치는 요인,전략적간호관리 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지,간호사의 이직을 줄이는 방안,전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,이러한 면을 극복하기 위한 방안,간호학과 전략적
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간호관리,전략적간호관리 공통, 전략적간호관리 중간과제 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직을 줄이는 방안,2019 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,극복하기 위한 방안,간호학과 전략적간호관
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연구. 목원대학교 산업정보대학원 사회복지학과.
4. 하재연(2002). 치료레크리에이션이 치매노인의 인지기능, 우울, 일상생활 수행능력에 미치는 효과. 이화여자대학교 대학원 간호과학과.
5. 김형중(2008). 행복으로 가는 다문화가정. 맥스포기
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연구논단「2001년도 예산안의 쟁점과 분석」,P.27-30
국회사무처법제 예산실(1998~2000), 결산/예산 분석 보고서「군인연금 특별회계」
정부기금운용계획서, 2001년도 공공기금운용계획서, 대한민국정부, P.141-163 Ⅰ. 연구배경 및 목적
Ⅱ. 군
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연구회-청년의사 공동기획, 2013, 6
염호기, 환자안전 관리와 전망, J Korean Med Assoc 2013 June; 56(6): 454-458
강인희 기자, 더이상 ‘제2의 종현이’는 안된다…환자안전법, 왜 필요한가, 헬스경향, 2013.07.17
왼쪽어깨 다쳤는데 오른쪽 수술... 황당한 의
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관해 기술
2. 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오.
1) 당뇨병의 급성 합병증의 종류와 간호중재 방법
2) 당뇨병의 만성 합병증의 종류와 간호중재 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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