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말을 처음부터 부정하지 말고, 일단 고객의 말을 모두 들어주는 것이 최우선 일 것이라 생각합니다. 셋째, 자기호감은 고객은 누구에게나 사랑받고 관심을 받고 싶어 합니다. 영업에 대입하자면 고객을 단순히 물건을 팔아주는 사람으로 볼
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입니다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인
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점장에서 점장으로, 점장으로 지역관리자라고 할 수 있는 AM까지! 현장을 잘 알지 못하면 매장을 관리할 수 없다. 기본적으로 어떻게 매장이 돌아가는지, 재고가 어떻게 회전하는지, 베스트 상품이 무엇인지, 고객이 무엇 때문에 우리 매장에
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앞으로의 포부는 무엇인가?
18) 열정을 보인 경험이 있는가?
19) 롭스에 판매하고 있는 제품에 대해서 알고 있는 것이 있는가?
20) 왜 롭스로 이직하려고 하는가?
21) 주말에 쉬지 못할 때가 많은데 괜찮은가?
22) 롭스에 입점시키고 싶은 브랜드가
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단순히 물건을 판매하는데 그치는 것이 아니라 고객이 이전에는 못 본 감동을 선사하겠습니다. 그러기 위해서는 친절한 CS마인드를 가지고 적극적으로 고객을 생각하면서 움직이겠습니다. 또한, 목표매출을 설정하고 하루 객단가, 객수 등을
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소통하면서 실무에 필요한 역량을 키워나갈 수 있는 롯데백화점의 인재가 되겠습니다. 1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술하시오.
2. 지원직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술하시오.
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롯데의 인재가 된다면 이런 저의 즐거움이 회사의 기쁨이 되어 질 수 있는 곳에 쓸 수 있도록 하겠습니다. 천재는 노력하는 사람을 이기지 못하며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이기지 못한다고 하였습니다. 제가 가진 열정과 즐거움으로
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분석력을 키울 수 있었습니다. search능력은 수용할 아이템의 유행, 사양지점과 잠재고객을 파악하는 좋은 도구입니다. 고객이 추구하는 바, 시장과 경쟁사의 변화 각각의 정확한 현황파악을 통해 cj 오쇼핑의 전략을 만들어가겠습니다.
CJ홈쇼
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**이라는 사회 이슈가 매우 중요하다고 생각합니다. 이 이슈는 [이슈의 중요성을 설명하는 근거] 때문에 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미치고 있습니다.
저는 이 이슈를 해결하기 위해 **[개인적으로 기여할 수 있는 방안]**을 실천하고 있습
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가 매출을 스스로 분석하고 매출을 올릴 수 있게 만들어가겠다. 그러기 위해서는 부족한 역량을 공부할 것이며, 무엇보다도 성실함을 가지고 일하겠다 정도로 말하는 것이 좋다.
9) 스케쥴 근무가 가능한가?
스케쥴 근무는 자기가 쉬고 싶은
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