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문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요양보험법 (16~25번)
Ⅲ. 보험료 부과·징수 및 급여제도 (26~30번)
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: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[전인적 돌봄을 위한 세심하고 헌신적인 태도]
보훈병원 간호직으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무
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을 내딛고 성장하기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 저는 분당차병원에서 환자 개개인의 몸과 마음을 돌보며, 의료진과 협력해 환자들에게 최선의 간호를 제공하는 간호사가 되고자 합니다.
분당차병원에 입사한 이후, 저는 선배 간호사님
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자소서
1.자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.(700자)
2.협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말
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자소서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주
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소개서 1
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본인이
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경에서 성장할 수 있도록 돕고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다.
대학에서 간호학을 전공하면서 인간 발달의 초기 단계가 개인의 삶에 얼마나 큰 영향을 미치는지 이해하게 되었습니다. 특히 병원 실습을 통해 환자의 아이들이 낯선 환경 속
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소개서
1. 본인이 잘 드러날 수 있도록 간략하게 표현하여 주십시오.
저는 친절한 서비스 마인드를 가지고 있으며, 강한 팀워크와 효과적인 문제 해결 능력을 바탕으로 티웨이항공의 역량 있는 객실승무원이 되고 싶습니다.
2. 최근 3개월 내
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소개서 1
지원자가 위키 인물백과에 10년 후 등재된다고 가정할 때, 어떤 내용들이 기재될 지 ‘3인칭 시점’으로 기술해 주십시오. (위의 가정사항은 하단의 1번 ~ 4번 질문에 모두 적용됩니다.)
1. 개요(한줄소개) (최소 10자, 최대 150자 입
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