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은퇴할 때 받게 되는 연금수준은 40년 가입 시에 정부에서 보장하는 국민연금 수준이 50% 수준에 훨씬 못 미치는 경우가 발생하므로 국민연금 가입자의 노후 소득보장을 위해 취업증진을 통한 가입자의 장기가입을 유도하는 정부정책이 필요
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필요하여 실제로 간병을 받은 자에게 지급하는 급여이다.
참 고
사회복지법제론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 <국민연금법>
<고용보험법>
<국민건강보험법>
<산재보험법>
참 고
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1. 국민연금의 도입배경
국민연금이란 무엇인가?
우리가 내는 국민연금 – 소득의 9%
효과
2. 국민연금의 위기
국민연금 고갈은 기정사실!
1. 납입액과 수령액의 차이
“적게 내고 많이 가져가는 국민연금”
1인당 평균 소득(월) : 2백
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택에 큰 도움이 되도록
노력하여야 한다.
개인적인 측면에서 보자면, 국민들의 노후보장에 대한 인식이 낮은데 이는 개인 스스로도 노후 보장에 대한 연금의 인식을 제고시켜 스스로 준비하고 연금의 의미, 원칙, 필요성에 대한 중요성을 인
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국민들의 혼란을 초래하고 있는 것이다.
앞으로도 경제상황과 사회변화에 따라서 국민연금제도가 바뀔 수도 있는 것인 만큼 신중한 정책결정이 필요한 일이다. 과도한 복지정책의 문제점을 개선해야 한다.
Ⅴ. 장기적인 전망
정부는 기초연
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Ⅰ. 정부 정책의 변화
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 정부 정책의 변화
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○ 대상은 100%에서 70%로 줄고, 국민연금 가입 기간이 길면 적게 받는 사람
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(1)국민복지연금법 도입
1973.12.24 「국민복지연금법」이 제정되었으나 연기
(2)국민연금제도 시행
1986.12.31 「국민연금법」을 제정하고, 1988.1.1부터 시행
(3)국민연금제도 적용확대
-1988년 10인 이상 사업장에 종사하는 근로자
-1992년1월
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공단에 신고하지 않았을 때에는 급여의 전부 또는 일부의 지급을 정지할 수 있다.
(3) 소멸시효
소멸시효제도는 보험료 징수 및 연금급여 지급 등 국민연금의 권리의무 관계를 불확실한 상태로 장기간 방치할 수 없기 때문에 법적 안정성을
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까지 매년 0.5%씩 낮추어 2028년 이후에는 40%로 변경될 예정임
- 가입연령 및 수급연령은 현재 60세 이상이나 2013년부터 5년마다 1세씩 늘려 2033년부터는 65세로 상향 조정됨
2. 국민연금의 재정
-재정은 원칙적으로 가입자, 사용자 그리고 정부(행
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국민연금 심의위원회
-국민연금제도의 합리적 효율적 운영을 위해 보건복지가족부 내에 설치되어
-종전에는 자문 기구적 성격 → 보다 기능을 강화하여 심의기구로 연결함
※ 심의사항
①국민연금제도 및 재정 계산에 관한 사항
②급여에 관
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