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1. 업무관련 지침 및 규정을 틈틈이 공부한다.
인턴 기간 끝난 후에 실전에서 바로 활용 불가한 업무라도 미리 눈에 익혀두면 훨씬 더 빠르게 습득할 수 있다.
2. 조직 문화를 빠르게 익힌다.
공사 내에서 일어나는 많은 행사에 많이 참가한다.
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주택금융공사에서 제공하고 있는 보금자리론은 그 자체만으로는 한계점들이 명확한 상황이기 때문에 현실적인 요소들을 반영한 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사를 통해 기대하고 있는 개인적인 목표는 무엇인지 기술해 주십시오.
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15. frb금리는 얼마인가?
16. 모기지론에 대해 설명해보세요.
17. 자본시장법을 설명하고 견해를 말해보라. < 목 차 >
1. 우리 공사 지원사유
2. 본인의 장단점
3. 공사에서의 역할
4. 주요 업적 또는 기타사항
5. 면접기출문제
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한 명의 힘은 미약할지 모르겠습니다. 그렇지만 한 구성원의 최고의 역량이 합해진 팀과 그 팀들이 모인 기업의 힘은 강할 것입니다. 저는 한 개인을 넘어 한국주택금융공사의 구성원으로서 팀의 소중한 자산이 될 것이며 또한 그 소중한 자
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금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연
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신입사원, 준비된 전문가로서 역할 수행을 통해서 한국주택금융공사의 발전에 큰 힘을 실어드리겠습니다.
5. 한국주택보증공사 면접족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
가장 어려웠던 경
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주택연금으로 인해서 집을 못 물려받게 된다면 자식으로서 어떻게 할 것인가?
3. 기타
공사 홍보동영상
https://www.hf.go.kr/hf/sub06/sub04_02_01.do
노동이사제
http://www.segye.com/newsView/20220116506413?OutUrl=naver
ESG경영 고민 커진 금융 공기관
https://www.sedaily.co
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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 또는 부서 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야(부서)를 1가지 선택하고, 그 이유와 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오.
저는 주택연금에 대해서 많은
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전을 위해 노력하며, 조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 적극적으로 해결해 나갈 것입니다.
마지막으로, 저는 한국주택금융공사가 지니고 있는 가치와 사명에 맞는 사람이 되어, 국민들의 주거 문제 해결에 기여하는 인재가 되고자 합니다.
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