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신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이 된 이후 가장
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론 업무가 생각과 달리 하루아침에 숙달되고 익숙해지는 것이 아닌 만큼 초심자의 입장에서 인내와 끈기를 가지고 선배님들의 노하우를 배우기 위해 노력하겠습니다. 저의 최종 목표는 10년이 지난 후에도 나태해지지 않고 목표에 도전하는
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신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요?
(700자)
2. 자신의 성장과정 및 특성을 기술하여 주시기 바랍니다.
(700자)
3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험
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신용보증기금을 알게 된 계기와 지원동기를 기술하여 주십시오.
인턴 지원과 관련된 본인의 경력 또는 경험을 기술하여 주십시오. (200~500자)
인공지능 발달에 따른 금융산업의 위기설과 기회설에 대한 본인의 생각을 밝히고, 이와
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1. 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단의 존재가치는 중소기업의 성장을 지원하는
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금융 접근성을 높이는 보증 업무에 성실히 임해 기업들의 성장과 지역 경제 활성화에 기여하겠습니다. 또한, 고객 맞춤형 상담으로 신뢰를 쌓겠습니다.
Q20. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면?
충남신용보증재단의 비전과 가치에 깊이 공감
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