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금융그룹의 계열사 은행으로서 분리 매각이 진행 중인 것으로 알고…
5. 본인이 경험한 최고의 서비스와 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 기술하여 주십시오.
경험했던 최고의 서비스는 유년기 시절
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원면접이 있습니다.
면접분위기는 받고 싶은 질문이 있냐고 물어볼 정도로 많이 배려해주는 편입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
박지성, 김연아, 박태환 중 누가 우리은행의 모델이 되었으면 좋겠습니까?
이곳에 입사하고 싶은 이유를
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/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.(500 Byte)
“캐리커쳐”
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)
“인도 연수”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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원으로서 신한금융투자가 가고자 하는 미래 비전과 발전의 방향에 어울리는 존재가 되어 믿을 수 있고 든든한 인재로서 신한금융투자의 미래를 만들고, 역사의 일원이 될 것이라 자신합니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평
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IS에 탄탄한 기반지식을 골고루 갖추고, 경제신문 매일 정독과 경영서 다독을 꾸준히 하고, 다국적 IT 홍보회사 ○○○○와 컨설팅회사 ○○○○에서 인턴 경험을 함으로써 경영지식을 실무에 적용시켜 보고자 노력했습니다. 또한 e-biz와 IT에
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연수를 통해 배웠던 타 문화에 대한 포용력과 글로벌 소통 능력을 잃지 않기 위해 많은 외국인 친구들과 지속적으로 안부를 주고받고 있으며 미국 드라마나 영화 시청을 통해 소통 능력을 유지하는데 최선을 다하고 있습니다 지원동기
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금융위기 이후 불확실성이 증대되었고 이후 제 1금융권인 은행권의 수익성도 감소하고 있어 새로운 수익시장의 성장이 필요하다. 따라서 우리은행을 비롯한 대형 금융사들은 금융 융,복합에 의한 새로운 수익원 발굴과 지속 가능한 성장 방
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금융투자라고 생각합니다.
항상 앞으로 나아가려는 진취적이고 긍정적인 사고로 임하여 계속 성장 할 수 있도록 하고 싶습니다. 발빠르게 변해가는 세상에서 항상 미리 준비하는 사고로 최선을 다할 것입니다.
■ 면접 기출 문제
왜 증권회
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원칙을 통해 고객가치를 높여왔습니다. 이렇게 신한은행은 항상 최초였습니다. 국내 은행이 나아가야 할 방향을 제시하며 선진금융을 이끌어온 신한은행의 발자취는 신한은행이 미래의 금융을 어떻게 변화시켜 나갈지 기대하게 만듭니다.
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금융환경 속에서…
이러한 핵심가치들을 바탕으로 우리은행은 언제나 변화를 이끌어 나가야 합니다…
4. 우리은행이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오(본인만의 차별화된 역량, 경력, 경험 등) [1500 Bytes 이
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