 |
이바지하고자 합니다. 이를 위해 관련 법령과 제도에 대한 이해도 계속해서 넓혀갈 것이며, 환경과 사회적 책임을 고려한 금융 솔루션을 개발하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 선진 금융기법과 리스크 관리 능력을 습득하여, 장기적인 기업 성장
|
|
 |
. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내]
면접 예상 질문
|
|
 |
으로서 지속가능경영과 지역사회 발전에 힘쓰겠습니다. 금융을 통해 지역 내 소외 계층의 어려움을 함께 해결하고, 지역경제 활성화에 기여하는 노력을 지속하겠습니다. 그러기 위해 관련 정책과 제도를 적극 학습하고, 다양한 사회공헌 활
|
|
 |
십시오.
현재 금융 산업에서 중요한 사회적 이슈 중 하나는 퇴직 연금의 접근성과 이해도입니다. 많은 사람들이 퇴직 후의 재정적 안정성을 확보하지 못하고 있으며, 이는 경제적 불평등을 심화시키는 요인이 됩니다. 특히, 퇴직연금 제도에
|
|
 |
을 쌓고, 글로벌 금융 시장의 다양한 변화에 대응하는 역량도 기르려고 합니다. 금융업 특유의 성격상 규제와 법률적 요건을 엄격히 준수하는 것도 중요하기 때문에 이에 대한 이해도를 높이고, 시스템 개발과 운영 과정에서 법적/제도적 준
|
|
 |
금융』은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다 ]
제가 생각하는 STORY있는 금융은 고객에게 감동을 줄 수있는 금융이라고 생각합니다. 저는 현재 KB국민은행은 성장 잠재력이 풍부한 중소기업을 발굴하는 히든스타기업 제도를 활성화해 국내 중
|
|
 |
금융 지원을 강화하여 이들이 경제적 어려움을 극복할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 지자체와의 협력을 통해 지역 특화 산업에 맞는 금융 패키지를 개발하고 실행하는 것이 필요합니다.
이는 지방 기업들이 자립적으로 성장할 수 있는 기반
|
|
 |
금융에서 벤치마킹의 대상이 될 것이라 생각됩니다. 또한 신한은행은 'Global리더, 시장 NO.1 전문가양성'을 목표로 PB School, 사이버교육, 행내MBA운영 및 해외MBA 파견 등 최고의 인재개발제도를 갖추고 있기 때문입니다. 일등인재 육성을 경영철
|
|
 |
금융업의 세계화와 금융공학의 발전으로…”
2. 지금까지 살아오면서 겪은 가장 의미 있는 사건은 무엇이며, 그것이 귀하에게 어떤 영향을 미쳤습니까? (12줄)
"생각을 넘어 행동하라."
“마음을 어떻게 먹고 하루를 시작하는 것이
|
|
 |
제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 자기소개 (Self-Introduct
|
|
메뉴펼치기
