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경영자총협회 신경하, 변성민 2002
- 대한통운-차별화 된 아이디어 승부, CEO리포트 핵심 경영 지식,2002
- 상공회의소, 기업의 물류관리현황과 발전과제조사보고, 상공회의소, 2008
- 상공회의소, 앞서가는 기업의 물류혁신, 상공회의소, 2008
- http:/
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경영목표
(4)추진 전략
(5)경영방침
3.회사 연혁
4.외부환경 분석
(1) 산업의 특성
(2) 자원조달의 특성
(3) 타이어 산업의 성장성
(4) 경쟁업체 현황
5.경영실적
(1)매출 및 손익 요약
(2)영업외 손익 요약
(3)요약 재
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아시아나 항공은 그동안 적극적인 사회 공헌 활동을 실천해왔고, 녹색경영 선도 기업으로서의 역할을 충실히 이행하여 온 점이 높은 평가를 받았다. 또한 모(母)그룹인 금호 아시아나 그룹의 "아름다운 기업, 금호 아시아나"가 되기 위한 7대
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사 1하천 환경정화
지역 환경보전의 중요성에 대한 인식 재고를 위하여 1사 1 하천 정화운동을 지속적으로 실시하고 있다.
③ 환경스쿨
강서구 관내 환경보전 시범학교를 대상으로 금호아시아나 그룹의 우수한 대형사업장으로 선정된 환경기
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관련된 교육은 부족하므로 다양한 관련 교양 교육 프로그램(취미교육)을 만들어 직원들의 참여를 유도할 수 있다. 1. 금호아시아나 소개
2. 인재상과 인사제도
3. 금호아시아나 조직문화
4. 금호아시아나 교육훈련
5. 최종 결론
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사업 등에서 선도적인 위치를 차지하고 있다고는 하지만, 현재 중국이 급속도로 성장해가고 있는 것 또한 사실이다. 중국은 현재 자국내 건설사업을 자급하며 해외시장 진출을 호시탐탐 노리고 있다. M&A를 통해 금호아시아나 그룹에 편입되
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사업 등에서 선도적인 위치를 차지하고 있다고는 하지만, 현재 중국이 급속도로 성장해가고 있는 것 또한 사실이다. 중국은 현재 자국내 건설사업을 자급하며 해외시장 진출을 호시탐탐 노리고 있다. M&A를 통해 금호아시아나 그룹에 편입되
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사고 전환을 할 수 있는 인물이다. 대졸이상 고학력자는 물론 고졸·전문대졸까지 개인의 덕성과 능력을 동시에 관찰한 후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융화력과 종합적인 실력을 갖춘 인재를 원하고 있다.
. 결론
지식경영하
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국내대회 가운데 남자대회는 GS칼텍스 금호아시아나 SK텔레콤 하나투어 등이, 여자대회는 하이트 국민은행 신세계 BC카드 등이 대회스폰서로 참여하고 있다. 볼보, BMW, 메르세데스-벤츠, 아우디 등 수입차 업체들도 자사 브랜드를 내건 아마추
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사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달상의 특성
6) 관계법령 및 정부의 규제 등
5.대우건설 핵심가치
6.대우건설 품질경영 시스템과 품질경영시스템 특성
7.
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